孫一聞老師采用授課與體驗相結(jié)合的方式,從5個方面講授了作為一名內(nèi)訓師要具有必不可少的語言表達、場面控制能力和了解自己的學員,靈活的教學方法等內(nèi)容。整個培訓過程中,學員們都積極參與,學習熱情很高漲。
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【企業(yè)文化內(nèi)訓師訓練營專稿】內(nèi)訓師聽取專題講座

作者:兗礦集團 2010-07-16 00:00 來源:兗礦集團

7月16日是集團公司責任文化內(nèi)訓師訓練營開營第4天,北京智匯藍圖管理咨詢公司首席培訓師孫一聞老師為全體學員講授了怎樣做一名優(yōu)秀的內(nèi)訓師。

孫一聞老師采用授課與體驗相結(jié)合的方式,從5個方面講授了作為一名內(nèi)訓師要具有必不可少的語言表達、場面控制能力和了解自己的學員,靈活的教學方法等內(nèi)容。整個培訓過程中,學員們都積極參與,學習熱情很高漲。

孫一聞是業(yè)界有名的咨詢培訓師,她曾在七年時間里為上百家大型企業(yè)上過培訓課。她說,責任文化體現(xiàn)在我們每一名隊員的身上,責任文化不是停留在口頭上,而是落實到行動中。每一位內(nèi)訓師是責任文化的踐行者、領跑者、宣講者,要學會換位思考,積極主動地承擔責任,用百分之百負責的態(tài)度去做人、做事。(蘇念文)

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