肥礦黨建工作堅(jiān)持融入中心服務(wù)發(fā)展

今年以來，肥礦黨委堅(jiān)持以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，牢牢把握并認(rèn)真踐行“融入中心抓黨建、凝心聚力促發(fā)展”這一理念，以“三基建設(shè)年”、“對標(biāo)管理年”、“責(zé)任落實(shí)年”為主線，注重創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，以科學(xué)的手段和方法不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，為推動科學(xué)發(fā)展，完成目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。主要工作和成績是：
（一）黨的組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)得到加強(qiáng)。在基層黨組織建設(shè)上，層層簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，修訂完善《黨委常委會議事規(guī)則》等制度，形成了科學(xué)規(guī)范的工作體系。嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，結(jié)合安全生產(chǎn)、省外資源開發(fā)、科技創(chuàng)新、維護(hù)穩(wěn)定等工作，深入開展“黨建工作示范點(diǎn)”、“紅旗黨支部”和“學(xué)黨紀(jì)、知黨情、做表率”等活動，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一批基層黨組織被泰安市委命名為“泰山先鋒”。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)“三會一課”等制度，充分利用黨員管理人員課堂、電視講座、上大黨課、自學(xué)等有效途徑，廣泛開展科學(xué)理論、企業(yè)管理、崗位技能等專題的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了黨員隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。落實(shí)“黨管人才”的原則，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，進(jìn)一步健全完善激勵機(jī)制，在政策上向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜。擴(kuò)大管理人員市場化選聘率，公開選聘5個正處級崗位、14個副處級崗位的管理人員，進(jìn)一步規(guī)范后備人才推薦、選拔程序，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，加大崗前培訓(xùn)、崗位鍛煉力度，為企業(yè)發(fā)展儲備了人才力量。在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)上，狠抓了黨委中心組學(xué)習(xí)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持緊扣企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)調(diào)研選題，集中學(xué)習(xí)研討了領(lǐng)導(dǎo)人員如何搞好廉潔自律、怎樣建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等內(nèi)容，達(dá)到了統(tǒng)一思想、推動工作的目的?；鶎狱h委中心組堅(jiān)持每月突出一個專題，重點(diǎn)解決一個問題，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭、自主創(chuàng)新等專題內(nèi)容，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，圍繞破解企業(yè)發(fā)展難題，用心思考，用心實(shí)踐，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，努力推動班子作風(fēng)轉(zhuǎn)變，較好地把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為了善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
（二）兩項(xiàng)主題教育活動效果良好。認(rèn)真謀劃開展了“形勢如何看、今年怎么干”大討論活動和“黨紀(jì)國法企規(guī)”主題教育活動，活動緊跟形勢，超前部署，穩(wěn)步推進(jìn)，效果較好。一是廣泛開展了“形勢如何看、今年怎么干”大討論活動。組織廣大員工全面學(xué)習(xí)2010年集團(tuán)公司“三會”精神，在此基礎(chǔ)上，圍繞“形勢如何看、今年怎么干”，分層次展開大討論，人人談?wù)J識、談打算。各類媒體開設(shè)專欄，通過配發(fā)評論、專題解讀等形式，深入宣傳新一年企業(yè)的形勢任務(wù)和集團(tuán)公司的決策部署，廣泛宣傳評選出的礦區(qū)第四屆“十大新聞”，營造了濃厚氛圍?；鶎訂挝黄毡殚_展了“我為發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議征集活動，動員員工群眾圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革改制、維護(hù)穩(wěn)定等工作建言獻(xiàn)策。通過開展大討論活動，全公司上下形成了“統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、凝聚力量、共促發(fā)展”的生動局面。二是集中開展了“黨紀(jì)國法企規(guī)”主題教育活動。突出“遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)”這一主題，區(qū)分員工、一般黨員、黨員管理人員三個層次，有所側(cè)重地學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條例》、反腐倡廉相關(guān)規(guī)定等內(nèi)容。基層單位堅(jiān)持以學(xué)促干，有什么問題就解決什么問題，完善了一批管理制度，解決了一些班子自身建設(shè)方面的問題，特別是加強(qiáng)了黨員管理人員的作風(fēng)建設(shè)，與開展“責(zé)任落實(shí)年”工作緊密結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制度，責(zé)任主體更加明確，責(zé)任落實(shí)更加到位，責(zé)任追究更加嚴(yán)格，較好地提升了各級黨員管理人員的執(zhí)行力。
（三）反腐倡廉建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真分析企業(yè)發(fā)展步伐加快、改革改制不斷深入等新形勢，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時，加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更加有效地預(yù)防腐敗，為企業(yè)改革發(fā)展提供了嚴(yán)明的紀(jì)律保證。一是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律。繼續(xù)推廣“1341”廉潔文化創(chuàng)建模式，集中兩個月的時間開展了廉潔自律宣傳教育月活動，全公司共簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》490份、《廉潔自律承諾書》2310份；舉辦廉潔從業(yè)報告會13場次；組織贈送廉潔賀卡、廉潔臺歷、廉潔自律倡議書等小型多樣的活動，進(jìn)一步濃厚了“廉榮貪恥”的氛圍，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律意識。二是深化了反腐倡廉制度建設(shè)。制定《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實(shí)施辦法》，從重大問題決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用和薪酬分配、職務(wù)消費(fèi)、個人重大事項(xiàng)報告等方面，對領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該遵守的廉潔自律規(guī)定提出具體要求，并明確懲戒措施，進(jìn)一步發(fā)揮了制度在企業(yè)管理中的作用。三是深入推進(jìn)了查辦案件工作。以落實(shí)全省國有企業(yè)查辦案件工作座談會精神為契機(jī)，深入分析企業(yè)內(nèi)部案發(fā)形勢，研究案發(fā)規(guī)律和特點(diǎn)，舉辦專題培訓(xùn)班，提高了快速突破案件和依紀(jì)依法文明辦案的能力。深刻剖析案發(fā)原因，制定完善管理制度，發(fā)揮了查辦案件的治本功能。四是強(qiáng)化了監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察工作。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工程建設(shè)、物資采購、經(jīng)濟(jì)分配等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取統(tǒng)一立項(xiàng)和自主立項(xiàng)相結(jié)合等形式，及時開展監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察，取得明顯效果。
（四）“三基”建設(shè)、對標(biāo)管理工作有序展開。按照集團(tuán)公司“三基建設(shè)年”、“對標(biāo)管理年”的工作部署，各級黨組織緊密結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真抓了落實(shí)。在去年制定下發(fā)對標(biāo)管理活動《意見》、召開對標(biāo)管理推進(jìn)會議的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研，制定“三基”建設(shè)方案，召開了“三基”建設(shè)座談會。通過強(qiáng)化媒體宣傳、選樹典型、座談討論等多種形式，加強(qiáng)了面上的引導(dǎo)推動，較好地助推了兩項(xiàng)工作的深入開展?；鶎痈鲉挝粚@兩項(xiàng)工作的重要性認(rèn)識越來越高，思路更加清晰，方向更加明確，目標(biāo)更加集中，行動更加自覺。進(jìn)一步完善具體工作方案，健全工作機(jī)制，豐富載體形式，強(qiáng)化工作督導(dǎo)，促進(jìn)了兩項(xiàng)工作扎實(shí)開展，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成效。在“三基”建設(shè)上，重新修訂完善了一批安全質(zhì)量管理制度，較好地推動了現(xiàn)場安全管理規(guī)范化科學(xué)化制度化；加強(qiáng)員工崗位技能的培訓(xùn)，提高了現(xiàn)場正規(guī)操作能力；新上了一批先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)裝備，推廣了一批先進(jìn)工藝，提高了工作效率。在對標(biāo)管理上，通過實(shí)施立標(biāo)、對標(biāo)、調(diào)標(biāo)，使整個對標(biāo)工作環(huán)環(huán)緊扣、鏈?zhǔn)桨l(fā)展，電解鋁綜合交流電耗、陽極炭塊消耗兩項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到全國同行業(yè)、同類型最好水平。
（五）宣傳思想工作扎實(shí)深入。堅(jiān)持唱響主旋律、打好主動仗，突出“矢志不渝，再次創(chuàng)業(yè)，奮斗五年?duì)I造一個新肥礦”這一發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真謀劃集團(tuán)公司“三會”精神和推進(jìn)“對標(biāo)管理年”、“責(zé)任落實(shí)年”、“三基建設(shè)年”等重點(diǎn)工作的宣傳，較好地鼓舞了員工群眾的斗志，振奮了精神，增強(qiáng)了信心。堅(jiān)持抓重點(diǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色，致力于精神文明系列活動的延伸、提高、輻射，細(xì)化分解了文明創(chuàng)建目標(biāo)，規(guī)范了文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展了群眾性的精神文明共建活動，鞏固發(fā)展了創(chuàng)建成果。集團(tuán)公司榮獲“全國行業(yè)信用建設(shè)突出貢獻(xiàn)單位”稱號，1個單位榮獲“全煤系統(tǒng)文明煤礦”稱號，1個單位榮獲“省管企業(yè)文明單位”稱號，2個單位榮獲“泰安市文明單位”稱號。加強(qiáng)員工思想政治工作，堅(jiān)持員工思想動態(tài)分析制度，及時摸排員工思想動態(tài)，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，注重把解決員工的思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，妥善解決了一批關(guān)系員工切身利益的問題，較好地統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，礦區(qū)和諧穩(wěn)定、人心思上、人心思干的氛圍更加濃厚，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的環(huán)境。同時，充分利用政研會平臺，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等企業(yè)改革發(fā)展的中心工作開展研討，一批研討成果及時轉(zhuǎn)化為了推動工作的具體舉措，集團(tuán)公司政研會被評為“山東省優(yōu)秀政研會”、“省管企業(yè)思想政治工作優(yōu)秀研究會”。
（六）群團(tuán)組織作用得到較好發(fā)揮。各級群團(tuán)組織緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)創(chuàng)造性地開展工作，較好地發(fā)揮了獨(dú)特優(yōu)勢和作用。各級工會組織扎實(shí)開展了“安康杯”競賽、“六月安全月”和第三屆員工技能大賽，較好地促進(jìn)了安全生產(chǎn)、增盈提效目標(biāo)任務(wù)的完成。進(jìn)一步加強(qiáng)了民主管理，順利完成集團(tuán)公司職代會的換屆工作，落實(shí)職代會制度，狠抓了職代會提案的落實(shí)；召開了職代會聯(lián)席會議，解決了調(diào)整員工購房補(bǔ)貼問題。健全了勞動爭議調(diào)解組織機(jī)構(gòu)，制定了員工思想動態(tài)分析制度，開展了勞動保護(hù)和員工職業(yè)衛(wèi)生狀況調(diào)研活動。拓寬了員工療養(yǎng)渠道，組織勞動模范、生產(chǎn)一線骨干到省外進(jìn)行了榮譽(yù)療養(yǎng)。廣泛開展了多種形式的群眾性文化娛樂活動，成功舉辦了春節(jié)文化活動，參加了全國煤礦象棋比賽和第三屆全省安全文化書畫攝影展。深入開展扶貧解困送溫暖、“慈心一日捐”等活動，發(fā)放慰問款物290多萬元，捐款130多萬元。各級女工組織以紀(jì)念“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)100周年為契機(jī)，開展了女員工“四五”科技創(chuàng)新、素質(zhì)提升工程、安全心聲演講比賽等多種形式的“巾幗建功”活動，在服務(wù)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面發(fā)揮了重要作用。各級團(tuán)組織認(rèn)真抓好了青年安全工作，開展了“學(xué)練安全基本功、爭當(dāng)安全新標(biāo)兵”、“六月安全月青年與安全同行”、“青工安全技能網(wǎng)上大賽”等主題實(shí)踐活動，提高了青工正規(guī)操作能力。深入開展了青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作，成功推出了一批青工“五小”攻關(guān)項(xiàng)目。加強(qiáng)了青年思想教育工作，探索推行了青少年網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判制度，扎實(shí)開展了青年志愿者活動，舉辦了青年集體婚禮，活躍了青年人的文化生活。