蔣莊煤礦榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)稱號

近日，從棗礦集團蔣莊煤礦傳來喜訊，該礦被中華全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局授予2009年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)稱號，成為山東省唯一一家獲此殊榮的煤礦企業(yè)。

近年來，蔣莊煤礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作，廣泛組織開展了“安康杯”競賽活動。首先，明確責(zé)任，健全完善競賽組織機構(gòu)。成立了競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了“安康杯”競賽活動辦公室，制訂了具體規(guī)劃措施和考核標(biāo)準(zhǔn)。建立健全了各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，并明確由工會、安監(jiān)處負(fù)責(zé)競賽的實施、監(jiān)督、檢查和考核。同時，按全總勞動保護監(jiān)督檢查“三個條例”的要求，建立工會勞動保護監(jiān)督檢查組織，形成了橫到邊、縱到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)。

其次，深化教育，提高職工隊伍整體素質(zhì)。該礦分階段開展了平安和諧安全發(fā)展、學(xué)考推促、優(yōu)秀合理化建議征集、六月安全生產(chǎn)月等活動，分專業(yè)開展了“工人先鋒號”創(chuàng)建、雨季頂板管理、機電運輸專項治理、秋冬（春）季綜合防塵會戰(zhàn)等活動，做到了大型活動高潮迭起、日常活動持續(xù)不斷，達(dá)到了井上、井下聯(lián)動，工廣、社區(qū)互動，職工、家屬人人響應(yīng)的效果。他們持續(xù)開展各種形式的群眾性安全文化的研討、創(chuàng)建活動；在班組中開展了“零三違”競賽活動和亮相解剖教育，用事故案例警示職工，用親身感受教育職工，從心靈深處引起共鳴，使職工自覺告別不安全行為。

再次，狠抓監(jiān)督，確保安全監(jiān)督管理零縫隙。實行了管理人員問責(zé)制，推行了“四位一體”安全確認(rèn)法，編制了“手指口述安全確認(rèn)法”操作手冊，把崗位案例剖析、崗位危險源辨識、崗位安全確認(rèn)、崗位手指口述有機融合，督促員工在入井前安全準(zhǔn)入確認(rèn)、上崗前安全環(huán)境確認(rèn)、工作前安全設(shè)備確認(rèn)、工作中崗位流程確認(rèn)，實現(xiàn)了安全規(guī)程口語化、現(xiàn)場操作程序化、工作程序確認(rèn)化，有效規(guī)范了員工安全生產(chǎn)行為，保障了安全生產(chǎn)。堅持黨政工團齊抓共管，做到了安全事事有人抓，時時有人管，件件落到了實處，為礦井安全生產(chǎn)起到了保駕護航作用。