臨礦集團(tuán)三項(xiàng)措施以群眾工作理念統(tǒng)領(lǐng)信訪工作

　 一是創(chuàng)新體制，搭建群眾工作平臺(tái)。將信訪科由掛靠行政辦公室改為掛靠政工處（黨委辦公室），成立了信訪穩(wěn)定辦公室，基層二級(jí)黨委層面上，信訪劃歸黨群工作部管理，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的群眾路線，綜合指導(dǎo)群眾工作。
二是整合力量，構(gòu)建“大信訪”格局。建立了由信訪辦牽頭，政工、紀(jì)委、勞資等有關(guān)部門聯(lián)合辦公的“大信訪”格局，督促有關(guān)部門整合資源，積極協(xié)調(diào)配合，及時(shí)調(diào)查處理，使問題有效得到解決，矛盾及時(shí)得到化解。
三是配強(qiáng)力量，提升群眾工作能力。全部配備了專職（兼職）信訪工作人員，信訪干部隊(duì)伍得到壯大；不斷挖掘信訪穩(wěn)定戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的群眾工作行家里手，以典型引路，形成了良好的輿論導(dǎo)向。