昭陽(yáng)煤礦積極打造職工安全素質(zhì)工程

近年來(lái)，微山昭陽(yáng)煤礦秉承“以人為本，塑造本質(zhì)安全型礦井”的核心理念，積極打造職工安全素質(zhì)工程，始終把加強(qiáng)職工的安全知識(shí)和技能培訓(xùn)作為大事來(lái)抓，取得了良好
效果。今年以來(lái)，“三違”比去年同期有明顯下降，未發(fā)生一起輕傷以上人身事故和生產(chǎn)等級(jí)事故；在集團(tuán)對(duì)該礦一季度安全評(píng)估中，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到了一級(jí)水平。
由于歷史和客觀的原因，該礦一線員工素質(zhì)參差不齊，文化水平較低，工作不講質(zhì)量，操作不規(guī)范。所有這些，都增加了培訓(xùn)工作的難度。針對(duì)職工隊(duì)伍的現(xiàn)狀，在實(shí)際培訓(xùn)中，他們堅(jiān)持分層次、突出重點(diǎn)，注重培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。本著“干什么學(xué)什么，不懂什么培訓(xùn)什么”的原則，不搞“大呼隆”、“填鴨式”的“一鍋煮”培訓(xùn)。一是建立健全了職工全員有紙化檔案和無(wú)紙化檔案。做到職工檔案一人一冊(cè)，通過(guò)職工檔案可以一目了然看清職工培訓(xùn)的情況。二是加強(qiáng)全員的安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。側(cè)重于提升職工技能，強(qiáng)化安全意識(shí)、增強(qiáng)避災(zāi)、防災(zāi)的能力。利用礦四級(jí)安全培訓(xùn)中心，邀請(qǐng)山東省安培中心、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、徐州礦務(wù)局集團(tuán)等單位的專家教授來(lái)礦對(duì)全礦職工分工種進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)，對(duì)考試不合格的只發(fā)生活費(fèi)，停班重新參加培訓(xùn)，如果再次不合格，解除勞動(dòng)合同。無(wú)故不參加培訓(xùn)與月度安全責(zé)任制掛鉤考核。去年以來(lái)，全礦每人培訓(xùn)達(dá)11次，年累計(jì)培訓(xùn)達(dá)8000多人次。通過(guò)組織手段和經(jīng)濟(jì)杠桿，保證了培訓(xùn)質(zhì)量，使不合格者無(wú)班可上。全礦參訓(xùn)率、合格率均達(dá)100%。三是加強(qiáng)要害工種的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。采用送出去的辦法，對(duì)特殊工種按照年初的培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)組織外培。僅今年以來(lái)，全礦共輸送特殊工種400多人到山東省煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心、濟(jì)寧煤礦職工培訓(xùn)中心、中國(guó)安全環(huán)保安全培訓(xùn)中心等單位培訓(xùn)，持證上崗率達(dá)100%。四是堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)的針對(duì)性。無(wú)論是新上崗還是轉(zhuǎn)崗人員一律按國(guó)家安監(jiān)局規(guī)定課時(shí)足額足時(shí)培訓(xùn)，在理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，落實(shí)以師帶徒合同，注重實(shí)踐技能操作培訓(xùn)。三個(gè)月后，再集中進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，然后由安監(jiān)、生技、礦安培中心及其本單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐考核合格后上崗。理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合，克服了“兩張皮”現(xiàn)象。五是加大投入，注重“雙基”建設(shè)。一方面選派從事有安全生產(chǎn)工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)且有教學(xué)傳授能力的專業(yè)人員到山東青島煤礦培訓(xùn)中心進(jìn)行師資取證培訓(xùn)，有7人拿到培訓(xùn)教師資格證書(shū)。同時(shí)，在教學(xué)方式和內(nèi)容上不斷改革和創(chuàng)新，在保證培訓(xùn)質(zhì)量的前提下，由板書(shū)教學(xué)向多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)動(dòng)畫(huà)培訓(xùn)等比較先進(jìn)教學(xué)方法要教學(xué)效果，通過(guò)案例分析、實(shí)驗(yàn)?zāi)M、安全知識(shí)競(jìng)賽等方式增強(qiáng)課堂效果，不斷提高職工的安全意識(shí)和操作水平。另一方面，按照原煤產(chǎn)量足額提取安全專項(xiàng)費(fèi)用，嚴(yán)格按安技措項(xiàng)目計(jì)劃提取使用，做到安全培訓(xùn)?？顚Ｓ谩Ａ枪膭?lì)職工自學(xué)成才。2009年該礦又有8人通過(guò)了成人高考入學(xué)考試，進(jìn)入山東省科技大學(xué)函授學(xué)習(xí)，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了一批人才。
今年來(lái)，通過(guò)培訓(xùn)，員工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，操作技能明顯提高，有效地促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)。