濟(jì)三礦安全預(yù)控管理：國(guó)學(xué)融入，責(zé)任落地

“禮儀、感恩、承擔(dān)、奉獻(xiàn)，這八個(gè)字我們真正理解了，付諸行動(dòng)了，我們的身心、我們的社會(huì)就和諧了”。近日，濟(jì)寧孔子禮儀文化學(xué)校校長(zhǎng)金輝應(yīng)邀到濟(jì)三礦所作的《生命的和諧》報(bào)告會(huì)一次次被熱烈的掌聲打斷。將傳統(tǒng)國(guó)學(xué)精髓融入現(xiàn)代企業(yè)文化管理，樹立全員“立責(zé)于心，公允至信”的核心價(jià)值觀，營(yíng)造“關(guān)愛生命，享受健康生活”的良好氛圍，助推安全生產(chǎn)，是濟(jì)三礦在深入宣貫推進(jìn)集團(tuán)公司“天地人和”責(zé)任文化，創(chuàng)新和升華“三為六預(yù)”安全預(yù)控管理進(jìn)行的積極探索。
濟(jì)三礦是集團(tuán)公司責(zé)任文化體系中“三為六預(yù)”安全文化的發(fā)源地，如何抓住集團(tuán)公司“天地人和”責(zé)任文化如火如荼推進(jìn)實(shí)施的契機(jī)，進(jìn)一步將“責(zé)任”落地，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“沉底見實(shí)”的良好效果，該礦積極研究和敏銳捕捉職工心理變化，豐富推進(jìn)形式，注重寓教于樂，將傳統(tǒng)國(guó)學(xué)中精華與安全預(yù)控管理有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化了干部職工對(duì)“責(zé)任”的感悟，對(duì)自然規(guī)律、安全規(guī)章制度的敬畏，對(duì)工作責(zé)任的“擔(dān)當(dāng)”。他們創(chuàng)新開展安全誠(chéng)信教育和管理，干部職工實(shí)行“雙向責(zé)任承諾”，管理干部承諾嚴(yán)格貫徹執(zhí)行礦井各項(xiàng)規(guī)章制度、為職工創(chuàng)造無隱患作業(yè)環(huán)境、維護(hù)職工身心健康；職工承諾認(rèn)真遵守規(guī)章制度、安全作業(yè)、確保任務(wù)落實(shí)，在安全預(yù)控管理的實(shí)踐中闡釋了“公允至信”的核心價(jià)值觀。
在“三為六預(yù)”安全預(yù)控管理實(shí)施過程中，強(qiáng)化各級(jí)安全主體責(zé)任歸口落實(shí)，創(chuàng)新實(shí)施區(qū)隊(duì)長(zhǎng)落實(shí)整改“安全不放心事”、區(qū)隊(duì)黨支部書記監(jiān)督教育“安全不放心人”和安全管理人員“現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式寫實(shí)”，實(shí)現(xiàn)了對(duì)“物”的不安全狀態(tài)和“人”的不安全行為的超前排查。強(qiáng)化立責(zé)于心，組織班前會(huì)安全能力評(píng)估“十測(cè)”，職工在下井前自己對(duì)照“能不能自覺做到遵章作業(yè)杜絕‘三違’行為、能不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)危害自身和工友的安全隱患并及時(shí)處理、能不能保證以正常的情緒和充足的精力作業(yè)”等十個(gè)方面，進(jìn)行自我提醒，培養(yǎng)職工預(yù)控自身安全思想和行為能力。