義煤集團(tuán)：邵春雷工作室揭牌運(yùn)行
作者：佚名
2010-05-12 22:53
來源：中國煤炭新聞網(wǎng)
【本網(wǎng)訊】 5月11日，河南義煤集團(tuán)第一個(gè)技師工作室——邵春雷工作室揭牌成立，也是義煤首次以個(gè)人命名的專業(yè)技術(shù)工作室。
該工作室是工程技術(shù)人員與工人技師的聯(lián)合工作室，有50多平方米，目前有3名工程技術(shù)人員，2名高級(jí)技師，2名中級(jí)技師。主要的綜采設(shè)備故障處理、技術(shù)培訓(xùn)和師帶徒活動(dòng)為主。配備有信號(hào)發(fā)生器、示波器、電頻器、軟啟動(dòng)開關(guān)等設(shè)備。
邵春雷工作室是以礦山機(jī)械化設(shè)備為要研究對(duì)象，在綜采設(shè)備新技術(shù)、新裝備、新工藝的推廣上作文章，最終將建成西安、雞西煤機(jī)廠設(shè)備的今后服務(wù)中心。在日常工作中，工作室針對(duì)設(shè)備使用、運(yùn)行以及維修中發(fā)現(xiàn)的各類問題進(jìn)行技術(shù)分析和改造進(jìn)行攻關(guān)，以技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)創(chuàng)新為主題。同時(shí)開展師帶徙活動(dòng)，從工人中選拔培養(yǎng)礦山技術(shù)實(shí)用人才，不斷提高專業(yè)人才的設(shè)備管理水平。
近年來義煤集團(tuán)積極實(shí)施“人才興企”、“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。按照“引得進(jìn)、留得住、用得好，重培養(yǎng)、壓擔(dān)子，高待遇、快成長，輸?shù)贸?，資本化”的人才工作思路，建立工程技術(shù)人員與工人技師共同培養(yǎng)發(fā)展的“雙通道”人才管理機(jī)制，提高專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才收入和待遇，先后引進(jìn)790名企業(yè)急需的專業(yè)技術(shù)人才，其中本科生422人、碩士研究生8人、博士生7人；招聘技術(shù)工人1017人；評(píng)聘高技能人才581人，培訓(xùn)高級(jí)技工710人，技師和高級(jí)技師200人，組建了博士后工作站和5個(gè)專業(yè)研究所。有12名博士進(jìn)駐義煤博士后工作站，為解決義煤安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和改革發(fā)展中的重大問題將發(fā)揮重要作用。
邵春雷是國家職業(yè)技能競(jìng)賽裁判員，河南省高級(jí)技師評(píng)審委員會(huì)委員，義煤集團(tuán)的 “技術(shù)大拿”，綜采維修電工高級(jí)技師。曾先后出席山西省“西山煤電杯”、河北省“開灤杯”職業(yè)技能比賽裁判工作等。 1979年在義煤集團(tuán)參加工作的邵春雷一直從事綜采電氣維修工作，通過自己的不斷努力，從一名普通工人逐步成長為高技術(shù)人才，曾獲義煤集團(tuán)工人技師比武中獲得理論考試與故障處理總分第一名的好成績。
