亨達(dá)煤業(yè)用親情密碼啟開安全生產(chǎn)之門

本網(wǎng)訊 報(bào)道 為了夯實(shí)安全生產(chǎn)大廈根基，山東亨達(dá)煤業(yè)積極利用親情文化的助推作用，營造了全方位的安全和諧環(huán)境，截止4月17日，已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)突破4000天的好成績，跨入全省同行業(yè)先進(jìn)行列。

亨達(dá)煤業(yè)的親情安全文化經(jīng)驗(yàn)主要有：一是突出家庭全員協(xié)管作用。公司所有一二線員工均簽訂了《家庭安全協(xié)議》，對(duì)丈夫、妻子、子女、父母等各自規(guī)定了互保承諾的責(zé)任，在全公司拉緊了安全生產(chǎn)的親情弦。二是突出孝心文化。自2006年來，公司每年都在春節(jié)前夕撥出?？睿蛎课粏T工的父母尊長們代表公司獻(xiàn)上敬老金，在當(dāng)?shù)貍鳛榧言?，在全?ldquo;以德治企、以孝促安”方面博得先聲?，F(xiàn)在，亨達(dá)煤業(yè)員工的老人們逢人就夸公司好：“孩子在亨達(dá)礦井干，我們放心！”這讓常年井下作業(yè)的親人們心情非常舒暢，激發(fā)了他們遵章作業(yè)的熱情。三是營造安全工作環(huán)境。面向所有員工和家屬子女征集親情祝福語，建立親情交流制度，創(chuàng)設(shè)班組親情活動(dòng)園地等，提高了團(tuán)隊(duì)安全親和力。

據(jù)了解，員工們?cè)趯?duì)外交流時(shí)，說的最多也是最引以為榮的口頭語就是“還是我們亨達(dá)好，這里人情氣氛濃，安全環(huán)境好。”