趙坡礦職工安全生產(chǎn)有特權(quán)

日前，山東豐源趙坡煤礦為提高職工自主保安全能力、增強安全生產(chǎn)主動性，讓職工行使“特權(quán)”，切實保障員工的人身安全。 在安全生產(chǎn)中，

該礦首先讓職工擁有安全情況的“知情權(quán)”，要求各區(qū)、隊無論是上級檢查出的安全隱患還是區(qū)隊自查或工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，在抓好隱患整改的同時，必須在隱患發(fā)現(xiàn)當天的三班班前會上進行通報，讓職工都了解現(xiàn)場安全情況，否則，職工有權(quán)不下井；其次是擁有工作環(huán)境的“自主權(quán)”，要求各區(qū)隊必須要保障施工環(huán)境安全，對于在各項檢查中暴露出的安全隱患或職工班中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須及時整改，對于沒有及時整改，不能保障職工安全，職工有權(quán)拒絕進行作業(yè)，切實做到不安全不生產(chǎn)；此外讓職工擁有是對違章指揮的“拒絕權(quán)”，如果發(fā)現(xiàn)班中班隊長違反規(guī)定違章指揮的，職工有權(quán)利拒絕執(zhí)行。這職工三項“特權(quán)”的落實，是人性化的安全管理的充分體現(xiàn)，大大激發(fā)了職工的工作熱情，有力的推動了安全生產(chǎn)。