肥礦黨委扎實(shí)推進(jìn)“黨紀(jì)國(guó)法企規(guī)”教育活動(dòng)

一是區(qū)分層次，抓好法規(guī)制度的學(xué)習(xí)。區(qū)分員工、一般黨員、黨員管理人員三個(gè)層次，有所側(cè)重地學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》、反腐倡廉相關(guān)規(guī)定和企業(yè)的規(guī)章制度。注意引導(dǎo)大家聯(lián)系企業(yè)實(shí)際和崗位實(shí)際學(xué)習(xí)討論，著力提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。如，在《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)上，各級(jí)黨組織結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，廣泛開展了以“比安全、比質(zhì)量、比貢獻(xiàn)”和“無‘三違’、無輕傷、無事故”為主要內(nèi)容的班組競(jìng)賽，大力推行“白國(guó)周班組管理法”，較好地促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)。
二是豐富載體，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力。在抓好自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)、舉辦黨員培訓(xùn)班和組織答題、征文交流、演講比賽等活動(dòng)，吸引黨員、員工廣泛參與。選樹一批學(xué)法、守法、遵章守紀(jì)的先進(jìn)典型，讓大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。認(rèn)真組織好“第15個(gè)集中法制宣傳月”活動(dòng)，努力在礦區(qū)營(yíng)造“遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)”的良好氛圍。
三是立足實(shí)踐，抓好作風(fēng)紀(jì)律整頓。組織本單位員工密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對(duì)照“黨紀(jì)國(guó)法企規(guī)”檢查是否符合崗位要求，是否符合形勢(shì)發(fā)展要求，利用黨員組織生活會(huì)、員工政治學(xué)習(xí)日等形式進(jìn)行大討論，找準(zhǔn)存在的突出問題，制定整改措施，對(duì)存在的苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。結(jié)合集團(tuán)公司“制度落實(shí)年”，教育引導(dǎo)員工提高執(zhí)行力，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。對(duì)違章亂紀(jì)、失職失責(zé)、造成較壞影響的，要及時(shí)予以處理，并作為反面教材，深入開展警示教育。如，近期，該公司狠抓領(lǐng)導(dǎo)人員下井制度的落實(shí)，相關(guān)媒體定期通報(bào)生產(chǎn)礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員下井情況，較好地保證了領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督指導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。