臨礦集團(tuán)安全培訓(xùn)考核全覆蓋

培訓(xùn)上：一是在崗人員全員培訓(xùn)。對(duì)各崗位工種進(jìn)行了劃分、歸類，按崗位工種實(shí)行分批、分層開(kāi)展脫產(chǎn)輪訓(xùn)，確保培訓(xùn)面達(dá)到100%。二是轉(zhuǎn)崗工人、新工人“師帶徒”培訓(xùn)。每一名轉(zhuǎn)崗工人、新工人，都要簽定“學(xué)徒”協(xié)議，由師傅幫帶3個(gè)月，確保技能全掌握。
考核上：一是全員考，以各種與安全生產(chǎn)有關(guān)的法規(guī)制度為主要考試內(nèi)容，各單位每月組織一次全員考試，不及格的進(jìn)行補(bǔ)考；二是隨機(jī)考，堅(jiān)持不定時(shí)、不定人員、不打招呼、不出復(fù)習(xí)題，按一定比例隨機(jī)抽取參加考試人員。各種考試與工資收入掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)全員學(xué)習(xí)積極性。