鄂莊礦深化“手指口述”安全確認(rèn)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

新汶礦業(yè)集團(tuán)鄂莊煤礦堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的方針，以“深化手指口述安全確認(rèn)體系建設(shè)”為主線，落實(shí)安全發(fā)展理念，落實(shí)安全規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)自我確認(rèn)、自我提醒，實(shí)現(xiàn)正規(guī)操作，實(shí)施科學(xué)管理，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，培育安全文化，不斷提高員工安全確認(rèn)意識(shí)和操作技能，全力打造一支知行合一、標(biāo)準(zhǔn)操作的本質(zhì)安全型職工隊(duì)伍，為礦井安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)力保障。
廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍。該礦通過廣播電視、宣講材料、櫥窗板報(bào)、學(xué)習(xí)園地等宣傳陣地和形式,使全體干部職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，持續(xù)全員、深化“手指口述”安全確認(rèn)工作的重要意義，開展這項(xiàng)工作不僅能提高員工操作技能，實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作業(yè)，而且更能保障自身安全和他人安全，從而調(diào)動(dòng)了廣大職工堅(jiān)持這項(xiàng)工作的積極性、自覺性、持久性，保障礦井的安全生產(chǎn)，構(gòu)筑安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。
建立健全并完善“手指口述”安全確認(rèn)機(jī)制。該礦成立了礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“手指口述”安全確認(rèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在安監(jiān)處設(shè)立活動(dòng)辦公室，安監(jiān)處長(zhǎng)兼任辦公室主任，各專業(yè)人員為專職督查指導(dǎo)員，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督查指導(dǎo)。他們嚴(yán)格落實(shí)考核制度，堅(jiān)持日檢查、月考核，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)手指口述安全確認(rèn)工作執(zhí)行有誤的，一次對(duì)當(dāng)事人罰款30元，辦一般“三違”，聯(lián)責(zé)區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員各罰款30元。各專業(yè)對(duì)區(qū)隊(duì)“手指口述”安全確認(rèn)工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查和技術(shù)指導(dǎo)，專業(yè)人員每月到管轄區(qū)隊(duì)召開一次班前會(huì)，指導(dǎo)“手指口述”工作，以促進(jìn)該項(xiàng)工作的深入開展。同時(shí)，礦將“手指口述”安全確認(rèn)工作納入安全評(píng)估考核，每月進(jìn)行一次全面評(píng)估、通報(bào)，對(duì)活動(dòng)開展較差的，月度評(píng)估降一級(jí)，對(duì)活動(dòng)開展流于形式的區(qū)隊(duì)，評(píng)估考核為C級(jí)。
精心組織，深層推進(jìn)“手指口述”安全確認(rèn)工作。為使“手指口述”安全確認(rèn)內(nèi)化于心，外化于行, 使之制度化、全員化，該礦推行制作了手指口述卡片，保證人手一卡，人人熟記，人人掌握其要領(lǐng)；采用靈活方式方法，利用組織召開現(xiàn)場(chǎng)示范會(huì)議、工作交流等方式方法，選樹正反典型，抓兩頭帶中間，促進(jìn)共同提高；每月組織一次“手指口述”安全確認(rèn)標(biāo)兵及示范崗評(píng)選，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通防等專業(yè)每月評(píng)出一名標(biāo)兵，月末報(bào)安監(jiān)處，對(duì)評(píng)出的標(biāo)兵每人獎(jiǎng)勵(lì)200元。月度評(píng)出的標(biāo)兵，下月在同專業(yè)區(qū)隊(duì)巡回示范，促進(jìn)整個(gè)專業(yè)全面提高；每季度舉辦一次座談會(huì)，邀請(qǐng)有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)人員和崗位作業(yè)人員參加；積極組織員工規(guī)范演示、競(jìng)賽比武等活動(dòng), 做到學(xué)、練、賽相結(jié)合， 深層推進(jìn)“手指口述”安全確認(rèn)工作的開展。