以人為本 防治并舉 新安煤礦切實(shí)保障職工身體健康

棗礦集團(tuán)新安煤礦始終把職工的身體健康放到安全工作的首位來(lái)抓，職工的職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)一步完善，職業(yè)健康防治體系基本形成，為保障職工身體健康筑起了一道堅(jiān)實(shí)的屏障。

——普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自我防護(hù)意識(shí)。在宣傳形式上，該礦充分利廣播、電視、站板、條幅、黑板報(bào)等宣傳形式和宣傳陣地，廣泛宣傳《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《山東省職業(yè)病防治條例》等法律法規(guī)，使職業(yè)病防治法做到家喻戶曉，人人皆知。在培訓(xùn)對(duì)象上，有針對(duì)性地組織不同工種與崗位人員的培訓(xùn)，使培訓(xùn)更具針對(duì)性。在培訓(xùn)內(nèi)容上，將職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)病基本知識(shí)、個(gè)人防護(hù)、職業(yè)病危害辨識(shí)、職業(yè)健康管理等融為一體，既保證了知識(shí)的連貫性、整體性，又突出知識(shí)的實(shí)用性。

——加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)。該礦按照《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》要求，成立了以礦黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的礦職業(yè)健康防治領(lǐng)導(dǎo)小組和由安監(jiān)、工會(huì)、教培、醫(yī)療、供應(yīng)等部門組成的職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，職能部門具體抓的網(wǎng)絡(luò)化管理體系，使該礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作步入法制化、規(guī)范化的軌道。同時(shí)，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司職業(yè)病危害防治考核標(biāo)準(zhǔn)，每季開展一次檢查督導(dǎo)，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定，損害職工職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利的，對(duì)職業(yè)病防治不力、工作不到位、資料不健全的單位和責(zé)任人，礦將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

——突出重點(diǎn)嚴(yán)格管理，確保預(yù)防預(yù)控到位。該礦將粉塵、有害氣體、有毒物品等防控作為重點(diǎn)，狠抓職業(yè)健康危害監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，充分利用先進(jìn)技術(shù)手段，動(dòng)態(tài)掌握作業(yè)場(chǎng)所粉塵的濃度或強(qiáng)度，做到以監(jiān)測(cè)促防治。建立職工健康檔案，嚴(yán)格管理。對(duì)全礦接觸粉塵、噪聲及放射線人員的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、歷年職業(yè)健康查體情況檔案進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理，組織2318名接觸有害因素的職工到滕南醫(yī)院進(jìn)行了職業(yè)健康查體，并組織礦內(nèi)醫(yī)療力量為電瓶車司機(jī)及從業(yè)人員共計(jì)280余人進(jìn)行了職業(yè)健康查體，切實(shí)維護(hù)了職工健康權(quán)益。