付煤公司“兩個文明”建設(shè)齊頭并進

付煤公司把提升礦井文明程度作為打造文明和諧示范礦井，推進企業(yè)又好又快發(fā)展的重要內(nèi)容，結(jié)合礦井實際大力開展以安全生產(chǎn)、精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容的“兩個文明”包?；顒?，打造本質(zhì)安全型礦井和文明煤礦。

該公司努力在創(chuàng)新包?；顒铀悸?、完善長效機制、拓展創(chuàng)建領(lǐng)域、提升創(chuàng)建水平、取得創(chuàng)建實效、鞏固創(chuàng)建成果上下功夫，不斷豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，拓展包?；顒油庋樱谷靖刹柯毠さ奈拿魉刭|(zhì)、安全意識明顯提高。各包保組根據(jù)基層單位不同生產(chǎn)班次，合理調(diào)整包保時間，按每周參加包保單位活動不少于三次的總體要求，進行合理分工，做到人員、時間、措施三到位。該公司以“開展文明生產(chǎn)，爭做文明員工”、深化“手指口述”安全確認、落實各項硬性措施和指標、“追溯否定制”為手段，推動各級管理制度的執(zhí)行，努力實現(xiàn)隊伍整體素質(zhì)提升。

該公司宣傳部門充分利用廣播、電視等宣傳媒體，先后制作了“文明是什么”、“文明離我們有多遠”、“手指口述的楷模，等典型事跡20余期《付煤焦點》電視專欄，通過文明先進典型事跡，引導(dǎo)職工群眾發(fā)揚主人翁精神，把搞好安全生產(chǎn)、提升文明素質(zhì)變成職工群眾的自覺行動。要求職能部門加強維護穩(wěn)定工作的預(yù)見性、主動性，引導(dǎo)職工按法律、按程序辦事，同心協(xié)力維護和諧穩(wěn)定大局，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造寬松環(huán)境，促進平安和諧礦井建設(shè)。