肥礦集團(tuán)公司工會深入扎實(shí)開展送溫暖活動(dòng)

為進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作， 2010年兩節(jié)期間，肥礦集團(tuán)公司工會廣泛開展了“心系職工情、溫暖進(jìn)萬家”活動(dòng)。一是認(rèn)真做好困難職工的調(diào)查摸底工作。對各單位的困難職工家庭重新進(jìn)行了調(diào)查摸底，對原有的困難職工檔案進(jìn)行了復(fù)查、補(bǔ)充和更新，確保符合條件的一個(gè)不少，一戶不漏。全集團(tuán)公司共為2179 戶困難職工家庭建立了困難職工檔案，其中家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線的困難職工家庭320 戶，家庭人均收入略高于低保線但因下崗失業(yè)、重大疾病、子女教育、意外災(zāi)難等原因造成家庭生活困難的困難職工家庭1859 戶，為兩節(jié)送溫暖活動(dòng)的開展奠定了基礎(chǔ)。二是突出走訪慰問“三大群體”。即：生產(chǎn)一線職工和勞動(dòng)模范；因家庭成員患大病、孩子上學(xué)等原因?qū)е律罾щy的職工；單親困難女職工。三是全面落實(shí)各項(xiàng)救助措施。對因自然災(zāi)害、重大事故等原因造成生活困難的困難職工家庭送去慰問金和糧油等。集團(tuán)公司工會先后為礦區(qū)320戶低保戶、按每戶1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了慰問金32萬元；為60名特困戶發(fā)放了肥城慈善福彩救助的2.1萬元購物卡；為90名特困職工發(fā)放了泰安慈善總會、泰安市總工會、省煤礦工會、國資委共計(jì)9.1萬元的慰問金；為17戶單親困難女職工家庭送去了慰問金1.02萬元等；積極爭取醫(yī)療幫扶政策，使礦區(qū)78名患重大疾病的在職、退休職工和大病低保戶及時(shí)享受到肥城市的醫(yī)療救助，幫助他們緩解了看病難問題，共發(fā)放救助金22萬元；全礦區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和各級工會干部繼續(xù)堅(jiān)持了與困難職工家庭“一幫一”結(jié)隊(duì)子，領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)隊(duì)幫扶共231戶，自拿現(xiàn)金達(dá)14.9 萬元，油420斤、面3100斤；春節(jié)期間，各級工會為有子女上學(xué)的困難職工家庭提供助學(xué)金、就業(yè)輔導(dǎo)達(dá)200余人次，盡力幫助尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭走出困境。
2010年春節(jié)，整個(gè)走訪慰問送溫暖活動(dòng)共發(fā)放慰問款物總額207.602萬元，慰問困難職工及家庭3100人次。通過開展送溫暖活動(dòng)，進(jìn)一步把各級黨政和工會組織的溫暖送到了困難職工的心坎上，鼓起了他們生活的勇氣和力量，為礦區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。