肥礦黨委加強(qiáng)基層組織建設(shè)

肥礦黨委毫不放松地加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員在建設(shè)新肥礦的實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)重任，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。
一是加強(qiáng)基層黨支部書記隊伍建設(shè)。著眼于長效機(jī)制的建立，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，推行黨支部書記責(zé)任目標(biāo)考核和獎懲辦法，繼續(xù)開展了黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和崗位練兵活動，基層單位普遍舉辦了新任黨支部書記培訓(xùn)班。鑫國公司對黨支部書記兼職的基層單位，專門設(shè)置一名黨支部副書記，確保黨建工作規(guī)范化、正?；?br /> 二是開展了“基層黨建工作示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作。層層量化“五好”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)確定示范點(diǎn)，促進(jìn)了基層黨建工作的精細(xì)化、規(guī)范化、制度化。積極探索推行黨務(wù)公開、黨員代表議事、黨員承諾、黨內(nèi)關(guān)懷等系列制度，充分調(diào)動了黨員參政議政、盡職盡責(zé)干好工作的積極性。堅持與“對標(biāo)先進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)效”活動緊密結(jié)合，通過開展以“標(biāo)準(zhǔn)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動，各級黨組織自覺把“標(biāo)準(zhǔn)”融入日常管理工作中，讓管理人員知道怎樣管、工人知道怎樣干、安監(jiān)員知道怎么監(jiān)督，自上而下按標(biāo)準(zhǔn)施工，區(qū)隊、車間基礎(chǔ)管理、工程面貌、文明生產(chǎn)逐步規(guī)范，促進(jìn)了礦區(qū)安全生產(chǎn)。
三是加強(qiáng)黨員人才隊伍建設(shè)。制定并推行《人才工作意見》，通過舉辦各類主體班次教育和各類業(yè)余培訓(xùn)，廣泛開展崗位練兵、拜師學(xué)藝等實(shí)踐鍛煉活動，為新區(qū)建設(shè)、整合煤礦儲備了人才。黨員、管理人員隊伍的素質(zhì)、結(jié)構(gòu)和分布得到新的優(yōu)化和改善，提高了適應(yīng)形勢、駕馭全局、解決復(fù)雜問題的能力。通過制定政策引導(dǎo)員工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、練技能、搞攻關(guān)、出成果，普遍開展了“金牌員工”評選活動，鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、改進(jìn)工藝，不斷彌補(bǔ)礦井的薄弱環(huán)節(jié)，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。如，各基層單位進(jìn)一步加大了回收復(fù)用、修舊利廢力度，堅持能自修自制的絕不購新，能回收復(fù)用的絕不領(lǐng)新，對于可以自制加工的，以材料進(jìn)貨，堅決不進(jìn)整件，對于閑置資產(chǎn)，“該用的用下去，該頂?shù)捻敵鋈?rdquo;，生產(chǎn)成本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期指標(biāo)。