龍礦集團(tuán)全員培訓(xùn)漸入佳境

龍口礦業(yè)集團(tuán)全面重視員工培訓(xùn)工作，確定了今年全公司85%以上的員工都要參加各類培訓(xùn)，從元月份開始，培訓(xùn)工作全面啟動(dòng)。

3月11日，龍礦集團(tuán)又舉辦了區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員“兩長(zhǎng)一員”安全培訓(xùn)班，這是龍礦集團(tuán)公司抓好全年安全工作的一次業(yè)務(wù)“充電”，目的在于通過培訓(xùn)促進(jìn)安全管理水平的提高，促進(jìn)安全監(jiān)管能力的提升。

本次培訓(xùn)班共分三期，每期三天，每期培訓(xùn)200人。培訓(xùn)期間，龍礦集團(tuán)聘請(qǐng)魯東分局的專家為大家進(jìn)行安全文化、安全管理方面的培訓(xùn)；聘請(qǐng)山東科技大學(xué)的教授為大家進(jìn)行安全心理學(xué)方面的培訓(xùn)；聘請(qǐng)了龍口市檢察院領(lǐng)導(dǎo)為大家進(jìn)行了安全管理失職、瀆職的預(yù)防及由此產(chǎn)生的后果；龍礦集團(tuán)公司安全監(jiān)局總工程師呂守志將結(jié)合龍礦集團(tuán)幾年來的現(xiàn)場(chǎng)安全管理實(shí)踐進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

為抓好龍礦集團(tuán)今年的安全工作，這個(gè)公司確定了圍繞“一個(gè)主題”即“班組建設(shè)強(qiáng)化年”；構(gòu)筑“兩個(gè)支點(diǎn)”即精細(xì)化管理向精益生產(chǎn)邁進(jìn)、班組自主管理再上新臺(tái)階；突出“三大重點(diǎn)”即突出重大災(zāi)害的預(yù)防控制、突出建設(shè)項(xiàng)目的安全管理、突出人的行為控制；把握“五項(xiàng)原則”即把握以人為本的原則、責(zé)任獎(jiǎng)懲的原則、齊抓共管的原則、統(tǒng)籌兼顧的原則、條塊結(jié)合的原則；做到“五個(gè)到位”即思想認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任落實(shí)到位、安全監(jiān)管到位、教育培訓(xùn)到位、目標(biāo)考核到位；加強(qiáng)“六項(xiàng)體系”建設(shè)即強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、安全責(zé)任考核體系、安全技術(shù)保障體系、安全監(jiān)管制衡體系、應(yīng)急管理預(yù)案體系建設(shè)；實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”即礦（廠、公司）實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)年”。