徐家溝煤礦職工代表評(píng)價(jià)2009年礦領(lǐng)導(dǎo)工作

本網(wǎng)訊： 元月8日，徐家溝煤礦有限責(zé)任公司召開(kāi)了一屆二次職工代表會(huì)，黨委擴(kuò)大會(huì)暨2010年工作會(huì)，與會(huì)代表有一個(gè)共同感受：兩個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告都很短，談過(guò)去的成績(jī)都是很略的一筆帶過(guò)，報(bào)告時(shí)間均在20分鐘之內(nèi)，整個(gè)會(huì)議體現(xiàn)了快節(jié)奏 。參加會(huì)議的代表在討論中夸贊這種求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

“報(bào)告要少寫成績(jī)”在起草會(huì)議報(bào)告過(guò)程中，公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李福錦、黨委書記劉保社竟異口同聲對(duì)報(bào)告起草人提出了同樣的要求。在報(bào)告初稿審議討論中，李福錦說(shuō)：“報(bào)告要短，少說(shuō)空說(shuō)套說(shuō)“。劉保社說(shuō)：“成績(jī)少寫，做過(guò)的事讓群眾評(píng)點(diǎn)“。如此大的會(huì)議兩個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告都在8個(gè)頁(yè)碼以內(nèi)，這在過(guò)去是從來(lái)沒(méi)有的。報(bào)告中不寫成績(jī)并非沒(méi)有成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)不提工作績(jī)效并非群看不到績(jī)效。常言說(shuō)，群眾的心最公平，群眾的心中的桿秤。有分組討論會(huì)上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)民主評(píng)議時(shí)，職工代表一致夸贊公司黨政班子團(tuán)結(jié)勤奮，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，真心實(shí)意為職工群眾謀取利益，辦了很多實(shí)事好事。其中三個(gè)討論組分別都提到的公司去年主要績(jī)效的這樣十個(gè)方面：1、實(shí)現(xiàn)了要全、穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)；2、綜掘、綜采設(shè)備投入使用；3、副井絞車房和設(shè)備更新，完成了升級(jí)改造；4、新風(fēng)井改造第一期工程完工，井下有員定位系統(tǒng)安裝使用，安全防范能力提升；5、家屬區(qū)供暖工程竣工，結(jié)束了家屬區(qū)43年無(wú)集中供暖的歷史；6、投入1100萬(wàn)元對(duì)家屬區(qū)舊樓房?jī)?nèi)外粉刷和鋼塑窗更換；7、完成了礦區(qū)東部道路硬化和礦部至305省道徐紅公路硬化；8、為井下員工發(fā)放高級(jí)防塵口罩，職工食堂改造工程啟動(dòng)；9安裝了干法風(fēng)選煤機(jī)，經(jīng)濟(jì)效益得到提升；10、員工工資增長(zhǎng)了18%。還有職工代表稱贊公司黨政班子重視安全文化長(zhǎng)廊，員工家屬居住環(huán)境改善，井下安裝垃圾桶，為老工人發(fā)放榮譽(yù)金。等等，每一件事都體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)真心實(shí)意為群眾為事的決心和行動(dòng)。金杯銀杯不如群眾的口碑群眾發(fā)自內(nèi)心的贊美才是領(lǐng)導(dǎo)工作績(jī)效的最佳總結(jié)。