肥礦共青團工作創(chuàng)新求實效果好

2009年以來，肥城礦業(yè)集團公司團委堅持融入中心、貼近基層，服務(wù)青年，不斷加大了青年思想教育、青年崗位建功、青年成長成才、團的基層基礎(chǔ)建設(shè)等工作力度，較好地發(fā)揮了共青團黨的助手、行政的幫手和團員青年的生力軍和突擊隊作用，礦區(qū)共青團工作整體呈現(xiàn)出了“13311”（即實現(xiàn)了“1”個奮斗目標(biāo)，深化了“3”大品牌活動，突破了“3”項工作，迎接了“1”個高層次的工作調(diào)研，保持了“1”個良好的發(fā)展態(tài)勢）的良好發(fā)展態(tài)勢。
實現(xiàn)了“1”個奮斗目標(biāo)。堅持“工作高境界，目標(biāo)高追求”的工作思路不放松，礦區(qū)團的高層次典型實現(xiàn)重大突破。肥礦團委自2007年底取得第八批“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”資格以來，不斷加大創(chuàng)建力度，經(jīng)過泰安團市委、團省委、團中央層層差額遴選，在2009年5月，被團中央命名表彰為“全國五四紅旗團委”。
深化“3”大品牌活動。一是成功舉辦了肥礦集團第三屆“相約肥礦、情定一生”青年集體婚禮，以時尚、大方、文明、節(jié)儉的婚慶形式深受礦區(qū)廣大干部職工家屬和適齡青年的歡迎與好評。迄今為止，先后有107對新人通過青年集體婚禮這種形式走進了婚姻的殿堂。二是結(jié)合青年愛上網(wǎng)的特點，成功舉辦了集團公司第三屆青工安全技能網(wǎng)上大賽，吸引了上萬名青工參加了比賽，有效促進了青工安全素質(zhì)的提高。三是六月安全月期間，扎實開展了“青年與安全同行”教育實踐活動。先后開展各類青年安全教育活動200余場次，發(fā)放各類安全宣傳資料6000余份，進一步深化了“青年與安全同行”活動在青工中的影響力。
突破了“3”項工作。一是礦區(qū)共青團“礦礦建網(wǎng)工程”取得新突破。舉辦了礦區(qū)“共青團網(wǎng)站設(shè)計評比大賽”，組織礦區(qū)各級團組織建成了各具單位特色、設(shè)計精美、主題突出、內(nèi)容豐富、功能先進、安全實用的共青團網(wǎng)站。肥礦團委及時召開了“礦區(qū)共青團礦礦建網(wǎng)工程發(fā)布會”，對優(yōu)秀的共青團網(wǎng)站進行了集中發(fā)布。二是團的信息宣傳工作取得新突破。去年以來，在對內(nèi)、對外信息宣傳上，團的活動新聞質(zhì)量和數(shù)量都有了較大突破，公司級媒體共用稿2748篇，在《中國煤炭報》、《山東工人報》、《山東青年報》、《泰安日報》、《經(jīng)理日報》、《省國資委黨建政工研究》等市級以上報刊雜志上發(fā)表團的稿件203篇，創(chuàng)出了歷史最好水平，礦區(qū)共青團工作的知名度、美譽度不斷提高。三是團的理論研究工作取得新突破。肥礦團委撰寫的調(diào)研文章《煤炭企業(yè)基層團建基礎(chǔ)工作的分析與研究》被團山東省委表彰為2008年度山東共青團優(yōu)秀調(diào)研成果，是省管企業(yè)和泰安市唯一獲此殊榮的單位。
迎接了“1”個高層次的工作調(diào)研。6月18日，團中央組織部組織處處長張華在團省委組織部部長張宏偉、泰安團市委書記陳曉娜等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，到肥礦集團調(diào)研基層團建工作。通過聽匯報、看現(xiàn)場、查資料，團中央領(lǐng)導(dǎo)對我公司團的工作給予了高度評價，認為肥礦共青團工作領(lǐng)導(dǎo)重視，環(huán)境優(yōu)化，礦區(qū)團的工作融入企業(yè)中心，思路清晰，工作活躍，在全國同行業(yè)內(nèi)走在了前頭。
保持了“1”個良好的發(fā)展態(tài)勢。始終堅持把深刻領(lǐng)會和貫徹落實集團公司黨委和集團公司指示要求，作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。跟進集團公司黨委形勢任務(wù)教育步伐，一季度深化開展的“形勢任務(wù)教育與青年”主題教育實踐活動扎實有效。響應(yīng)集團公司黨委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動號召，在廣大專職團干部中扎實開展了“科學(xué)發(fā)展在肥礦，青春建功我先行”教育實踐活動。以“弘揚志愿精神、建設(shè)和諧肥礦”為主題，在3月份集中開展了青年志愿者“愛心奉獻月”教育實踐活動，1000余名青年志愿者走上街頭，擺攤設(shè)點，為職工家屬提供各種便利服務(wù)10000余人次。 “五四”前夕，開展了第八屆“礦區(qū)十大杰出青年”評選活動。對激勵廣大團員青年奮發(fā)努力，建功成才發(fā)揮了重要作用。加強團組織自身建設(shè)，對全公司376個基層團支部進行了一次集中換屆改選。堅持以“文化育人、素質(zhì)興團”為主線，開展啟動了團干部專題讀書學(xué)習(xí)交流活動，為30余名專職團干部配發(fā)了《關(guān)鍵在于態(tài)度》一書。堅持一季一主題、月月有活動的有效做法，扎實做好了青年安全教育工作。一季度開展了“青年安全集中教育季”主題教育實踐活動；二季度開展了“慶五四、保安全、獻厚禮、做貢獻”主題教育活動；三季度開展了“青年安全素質(zhì)提升季”活動；四季度開展了青年按章作業(yè)、正規(guī)操作“學(xué)講做”百日競賽活動，通過豐富多彩、扎實有效的青年安全活動，在全公司營造了團抓安全的濃厚氛圍。