∵∵∵∵——川煤廣旺集團(tuán)2009年煤炭營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)“四個(gè)第一”紀(jì)實(shí)
杜華賦
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迎 浪 破 冰 揚(yáng) 風(fēng) 帆

作者:匿名網(wǎng)友 2010-01-16 11:06 來(lái)源:cltuan.cn
迎 浪 破 冰 揚(yáng) 風(fēng) 帆
——川煤廣旺集團(tuán)2009年煤炭營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)“四個(gè)第一”紀(jì)實(shí)
杜華賦
2009年,對(duì)于廣旺煤炭營(yíng)銷(xiāo)人員來(lái)說(shuō),是值得可喜可賀的一年。這一年,集團(tuán)公司煤炭營(yíng)銷(xiāo)全體人員,應(yīng)對(duì)危機(jī)爭(zhēng)主動(dòng),攻堅(jiān)克難拼市場(chǎng),取得了顯著的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,出色地完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),受到川煤和廣旺集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。這一年,經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司全體營(yíng)銷(xiāo)人員艱苦努力,超常工作,共銷(xiāo)售煤炭101萬(wàn)噸,比計(jì)劃增加6 萬(wàn)噸;貨款回收3億元。在煤炭銷(xiāo)售收入、培育工業(yè)大用戶、建立“網(wǎng)絡(luò)式”管理、清收貨款等方面創(chuàng)造了“四個(gè)第一”。
第一次實(shí)現(xiàn)煤炭銷(xiāo)售收入3億元
隨著國(guó)際金融危機(jī)的逐步加劇,國(guó)內(nèi)鋼鐵、電力、煤炭等實(shí)體經(jīng)濟(jì)行業(yè)嚴(yán)重受挫,煤炭需求驟減,存煤急劇上升,煤炭?jī)r(jià)格急劇下滑,致使我公司煤炭銷(xiāo)售面臨了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
面對(duì)如此嚴(yán)峻的形勢(shì),集團(tuán)公司煤炭營(yíng)銷(xiāo)部堅(jiān)定“以銷(xiāo)保產(chǎn)”的工作信心不動(dòng)搖。他們通過(guò)形勢(shì)和任務(wù)教育,讓員工充分認(rèn)識(shí)到三點(diǎn):其一,我國(guó)能源資源特點(diǎn)是富煤、少氣、缺油,在今后較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi),煤炭作為我國(guó)主體能源的地位不會(huì)改變。其二,世界金融危機(jī)是暫時(shí)的,世界各國(guó)都在積極采取有力措施加以應(yīng)對(duì),我國(guó)出臺(tái)了一系列拉動(dòng)內(nèi)需的政策,煤炭供求關(guān)系長(zhǎng)期會(huì)向好的方向發(fā)展。其三,國(guó)家大力提倡科學(xué)發(fā)展,當(dāng)前對(duì)煤炭行業(yè)實(shí)施扶大控小、做大做強(qiáng)的政策,對(duì)國(guó)有大型煤炭企業(yè)蘊(yùn)藏著有利的發(fā)展機(jī)遇,廣旺在川煤的帶領(lǐng)下,有著良好的發(fā)展前景。認(rèn)識(shí)提高了,心里亮堂了,精神飽滿了,信心更足了,全體營(yíng)銷(xiāo)人員全身心投入工作,主動(dòng)出擊,想盡千方百計(jì)辦法,不辭千辛萬(wàn)苦跑市場(chǎng),緊緊抓住我省災(zāi)后重建、小礦停產(chǎn)整頓、焦煤需求旺盛等有利的市場(chǎng)時(shí)機(jī),細(xì)分煤炭目標(biāo)市場(chǎng)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),擴(kuò)大了用戶面,暢通了銷(xiāo)售渠道,實(shí)現(xiàn)了“以銷(xiāo)保產(chǎn)”,煤炭經(jīng)營(yíng)收入突破了3億大關(guān)。
第一次實(shí)現(xiàn)工業(yè)用戶占主導(dǎo)地位
長(zhǎng)期以來(lái),廣旺礦區(qū)的煤炭銷(xiāo)售都是以電煤為主,靠電煤吃飯。如果電煤市場(chǎng)發(fā)生波動(dòng),廣旺人上上下下都會(huì)擔(dān)驚受怕。不僅如此,由于種種原因,電煤的價(jià)格也不理想。集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一再下決心,要改變這種狀況,大力發(fā)展工業(yè)用戶,尤其是大用戶。
煤炭營(yíng)銷(xiāo)部按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,經(jīng)過(guò)深思熟慮,蓄力使出兩招:其一,以質(zhì)量和信譽(yù)贏得市場(chǎng)。他們積極配合生產(chǎn)技術(shù)部,共同制定出切實(shí)可行的商品煤質(zhì)量管理辦法和具體保障措施,嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制管理,以“對(duì)人友情,制度無(wú)情,處罰絕情”的工作作風(fēng),強(qiáng)化執(zhí)行力,有效提高了商品煤質(zhì)量。他們堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的經(jīng)商法則,對(duì)質(zhì)量不合格的煤炭堅(jiān)決不準(zhǔn)發(fā)運(yùn),發(fā)運(yùn)出去的煤炭必須滿足用戶的需求標(biāo)準(zhǔn),以良好的質(zhì)量信譽(yù),增強(qiáng)用戶與集團(tuán)公司持續(xù)合作的信心,增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
其二,細(xì)分市場(chǎng),調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),努力爭(zhēng)取工業(yè)用戶。煤炭營(yíng)銷(xiāo)部改變粗放式的經(jīng)營(yíng)方式方法,認(rèn)真分析調(diào)研煤炭市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)需求和礦區(qū)煤炭產(chǎn)品的具體情況,本著供需雙方眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)、互利共贏的原則,將產(chǎn)品統(tǒng)一分為4個(gè)質(zhì)量等級(jí)銷(xiāo)售,在電煤市場(chǎng)低迷時(shí),千方百計(jì)發(fā)展工業(yè)用戶。他們通過(guò)多次市場(chǎng)調(diào)研,反復(fù)與用戶溝通協(xié)商,終于與顯其煤業(yè)、四川龍蟒、匡山水泥等年耗煤量較大,有經(jīng)濟(jì)實(shí)力,且市場(chǎng)信譽(yù)較好的工業(yè)用戶,逐步發(fā)展成為長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,擴(kuò)大了市場(chǎng)占有份額。2009年1月,營(yíng)銷(xiāo)人員了解到彭州市顯其公司用煤量較大,于是,想盡千方百計(jì)與與其建立合作關(guān)系。為了取得顯其公司的信任,他們主動(dòng)提出讓對(duì)方“先試燒,再增量”;隨后,又邀請(qǐng)顯其公司有關(guān)負(fù)責(zé)人到礦區(qū),實(shí)地了解煤炭開(kāi)采、質(zhì)量管理、裝車(chē)運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程。經(jīng)過(guò)10余次走訪、洽談,終于達(dá)成了共識(shí),第一次培育了年銷(xiāo)量達(dá)10萬(wàn)噸的工業(yè)煤大用戶,使電煤銷(xiāo)量降至年總銷(xiāo)量的43%,工業(yè)煤銷(xiāo)量達(dá)到了42%,打破了“靠電煤吃飯”格局。并且價(jià)格上增幅較大,全年多創(chuàng)效逾1000萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了煤炭營(yíng)銷(xiāo)效益最大化。
第一次建立營(yíng)銷(xiāo)“網(wǎng)絡(luò)化”管理體系
近年來(lái),煤炭市場(chǎng)變化無(wú)常,競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈。但是,煤炭營(yíng)銷(xiāo)人員堅(jiān)信市場(chǎng)無(wú)情人有情,辦法總比困難多。他們千方百計(jì)尋找市場(chǎng)商機(jī),千辛萬(wàn)苦發(fā)展用戶,盡心盡職盡力為企業(yè)創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益。為了做到“信息快、決策準(zhǔn)、發(fā)運(yùn)快”,他們強(qiáng)化煤炭營(yíng)銷(xiāo)信息管理,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技,第一次與川煤集團(tuán)和大宗用戶建立起“煤炭營(yíng)銷(xiāo)信息網(wǎng)絡(luò)”管理體系,隨時(shí)掌握市場(chǎng)對(duì)煤炭品種、數(shù)量的需求,并根據(jù)其信息作出快捷、科學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)決策,始終掌握市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)。
他們認(rèn)真開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,隨時(shí)了解市場(chǎng)行情,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握用戶需求,充分利用“煤炭營(yíng)銷(xiāo)信息網(wǎng)絡(luò)”優(yōu)勢(shì),建立“用戶檔案”,對(duì)用戶的地理位置、經(jīng)營(yíng)主體、生產(chǎn)規(guī)模、年耗煤量、煤炭主要來(lái)源等基本情況,以及與我公司簽訂的煤炭供需合同、實(shí)際發(fā)生的數(shù)量與質(zhì)量、貨款的結(jié)算與回收等具體合作事項(xiàng),利用電腦進(jìn)行格式化管理,隨時(shí)掌握用戶與我公司的合作動(dòng)態(tài)。對(duì)每一家用戶確定專(zhuān)人業(yè)務(wù)聯(lián)洽,實(shí)行“一對(duì)一”的“管家式”跟蹤服務(wù),即一名營(yíng)銷(xiāo)人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)一家用戶,主動(dòng)詢問(wèn)用戶需求,提前落實(shí)發(fā)運(yùn)計(jì)劃,準(zhǔn)確下達(dá)發(fā)運(yùn)通知,督導(dǎo)各礦配煤裝車(chē),及時(shí)反饋質(zhì)量信息,協(xié)調(diào)貨款結(jié)算與回收,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷增強(qiáng)用戶的滿意度。與此同時(shí),他們努力做好延伸服務(wù),不斷鞏固與廣元火車(chē)站長(zhǎng)期以來(lái)建立的良好合作關(guān)系,積極協(xié)助各礦營(yíng)銷(xiāo)科與各火車(chē)發(fā)運(yùn)站之間協(xié)調(diào)配合,充分利用好川煤集團(tuán)“鐵路大客戶”運(yùn)輸?shù)膬?yōu)勢(shì),時(shí)刻把握市場(chǎng)動(dòng)向,緊緊抓住一切有利時(shí)機(jī),確保商品煤發(fā)運(yùn)的時(shí)效性,收到了“貨賣(mài)得出,款收得回”效果。
第一次實(shí)現(xiàn)煤炭陳欠應(yīng)收款清零
由于煤炭供大于求,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,用戶拖欠貨款的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。煤炭營(yíng)銷(xiāo)部根據(jù)用戶的實(shí)際情況,分別采取靈活、有效的措施:對(duì)電煤和多年來(lái)長(zhǎng)期合作的工業(yè)煤用戶(如二重、九院、江綿等),確定專(zhuān)人駐點(diǎn)催收貨款,實(shí)行“定人、定點(diǎn)、定期、定責(zé)”的方法,“一對(duì)一”催收;對(duì)新開(kāi)拓的工業(yè)煤用戶,除適當(dāng)放寬銀行承兌匯票的收取比例外,堅(jiān)持“先款后貨”的銷(xiāo)售策略,努力降低資金風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過(guò)一年的艱苦工作,確保了當(dāng)年貨款回收率達(dá)到100%。與此同時(shí),他們對(duì)過(guò)去欠款加大催收力度。江油某鋼鐵公司2002以來(lái)欠款24萬(wàn)元,他們派出專(zhuān)人盯收,經(jīng)過(guò)多次的“磨腿、磨嘴、磨心”,終于在2009年4月收回全部欠款。去年,他們共計(jì)催收多家用戶10年以上的煤炭陳欠應(yīng)收款49.8萬(wàn)元,第一次創(chuàng)造了煤炭陳欠應(yīng)收款清零的歷史記錄。
2009年,煤炭營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)下多項(xiàng)第一,與他們進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理、不斷夯實(shí)基礎(chǔ)工作密不可分。煤炭營(yíng)銷(xiāo)部在認(rèn)真分析總結(jié)以往煤炭營(yíng)銷(xiāo)管理工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)部管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。在建章立制方面,建立和完善了《自用煤管理辦法》、《煤炭質(zhì)量管理辦法》、《商品煤計(jì)劃調(diào)運(yùn)管理辦法》、《營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《自銷(xiāo)煤價(jià)格調(diào)節(jié)機(jī)制》等管理制度,優(yōu)化了《發(fā)運(yùn)統(tǒng)計(jì)表》、《貨款結(jié)算報(bào)表》、《合同登記表》等主要營(yíng)銷(xiāo)工作表格。在內(nèi)部管理上,明確任務(wù),細(xì)分職責(zé),注重效率,并強(qiáng)化執(zhí)行力,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,規(guī)范了煤炭營(yíng)銷(xiāo)行為。他們將煤炭營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)分解成為市場(chǎng)開(kāi)拓、合同管理、計(jì)劃調(diào)運(yùn)、用戶管理、貨款結(jié)算、鐵路專(zhuān)用線管理、聯(lián)營(yíng)煤采購(gòu)、自用煤管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及對(duì)重組企業(yè)服務(wù)等若干相對(duì)獨(dú)立的管理工作子項(xiàng)目,堅(jiān)持“分工不分家”的原則,把營(yíng)銷(xiāo)人員的個(gè)人特點(diǎn)與工作難易程度和工作任務(wù)的飽和度有機(jī)結(jié)合起來(lái),具體明確每一位營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責(zé),從而激發(fā)了營(yíng)銷(xiāo)人員的工作熱情,提高了工作效率,打造出了精干高效的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。
虎年鼓點(diǎn)催人忙,乘風(fēng)揚(yáng)帆歌飛揚(yáng)。新的一年中,廣旺煤炭營(yíng)銷(xiāo)人員決心在川煤集團(tuán)和廣旺公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以新的精神風(fēng)貌,新的目標(biāo)和思路,勇闖市場(chǎng)不畏難,奮發(fā)有為創(chuàng)佳績(jī),為建設(shè)新廣旺作出更大的貢獻(xiàn)。
作者單位:廣元市苴國(guó)路555號(hào)廣旺集團(tuán)公司報(bào)社
電話:0839—3295999 郵編:628017
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