岳新京：用“空杯心態(tài)”打造安全生產的鋼鐵長城

作者單位：陜西銅川礦務局王石凹煤礦
　　看看山西焦煤集團屯蘭礦“２·２２”特別重大瓦斯事故調查反映的問題：“通風管理不到位，瓦斯治理不徹底，現場管理不嚴格，安全措施不落實。”我們不妨仔細想想，這些問題的出現，難道是企業(yè)的安全生產管理制度不細致，操作規(guī)程不嚴格嗎？難道是國家對企業(yè)安全生產管理不夠嚴厲嗎？ 難道真的不可以避免嗎？這些都不是，深究其根源是我們過分依賴和信任于我們半個多世紀形成的安全生產管理制度、過分依賴以掛在墻上的操作規(guī)程，輕視了我們對安全生產心態(tài)的調整，思想上放不下我們在安全生產上取得一點點成績，心里上我們無法時刻“歸零”和“舍棄”在安全生產管理上收獲和榮譽。在工作作風上產生浮躁和邀功心態(tài)，而導致安全生產管理的工作的“杯子”無法再盛下一丁點新的思路、新的作為。

　　所謂空杯心態(tài)，就是要將心里的“杯子”倒空，將自己所重視、在乎的很多東西一起倒掉。“歸零”，也是空杯的另一種表述，嚴格意義上說，它是空杯的“極致”體現，是讓自己最完全、最徹底的空杯。而“時刻歸零”則告訴我們，“歸零”不是一次或幾次，而應該成為一種常態(tài)，是延續(xù)不斷、時刻要做的事情。不要認為今天的安全，明天就會安全，安全生產要時刻學習安全“歸零”。不要把安全管理中的制度、操作流程、安全措施，當成安全的保護傘，在思想上放松警惕，要時刻從“零”開始，如履薄冰的心態(tài)對待安全，不要把安全生產的一系列措施當成安全生產的根本，而心態(tài)的安全才是安全生產的生命線。

　　“空杯心態(tài)”對安全生產的意義

　　人常說：“態(tài)度決定思路，思路決定出路，也就是態(tài)度決定一切”?？纯茨切┠切r活的生命，瞬息間在煤礦井下消失，究其根本原因就是我們的工作中存在僥幸心里，這樣的工作態(tài)度難道不值得我們每個人深思。對每個人來講，每一天都是一個工作的新起點，每一次工作都應從零開始，每天都應以一種嶄新的心態(tài)去學習新東西。這是一種值得我們所有人重視的共識。如果我們過于重視我們在安全生產中的一些成績，就會導致我們疏于安全生產的預防工作。松開的手比緊握的手擁有更多。擁有了“空杯心態(tài)”，松手就不會太難。勇于松手，我們將擁有更多的安全保障。

　　美國學者詹姆斯有這樣一項研究成果：“普通人只發(fā)揮了他蘊含潛力的1／10。與應當取得的成績相比，我們不過是半醒著的。而“空杯”的好處，恰恰是讓自己能經受生命極大震蕩，逼自己反思和成長，去創(chuàng)新和改造，最后激發(fā)自己都無法想到的生命潛能，創(chuàng)造連自己都想象不到的生命奇跡。真正的卓越，不是一蹴而就，更不是一勞永逸。認為在安全生產上取得了一定成績就可以永享榮耀的想法，是扼殺更優(yōu)秀的可怕想法！只有舍棄過去的成績并不斷超越，才會從優(yōu)秀走向卓越。在安全生產中，只有不斷反思和不斷的找毛病，才能真正實現“安全第一，預防為主”的安全生產方針。“空杯”并不可怕，雖然“空杯”的過程往往很痛苦，但對一個負責的人而言，痛苦會幫助我們開掘出安全生產的新源泉，躍上安全生產的新高度！不要害怕和拒絕“空杯”，對一個要超越安全極限的人而言，“空杯”能夠讓你找到內在的力量，并讓潛能加倍釋放！成為杰出的創(chuàng)新者。安全創(chuàng)新不僅要以企業(yè)的實際為基礎，也要時刻激發(fā)我們放棄已經取得安全生產的現有成績，時刻以“零點”起步，這樣才能真正實現預防為主的安全生產管理體系。

　　打造“空杯”心態(tài)的思路

　　在工作中和生活中，我們最容易犯的錯誤之一，就是抓住了什么就愿意松手。這樣結果導致無法繼續(xù)成長、超越，導致因小失大、后退乃至更嚴重的錯誤產生。外在的“松手”，來自內在的“空杯心態(tài)”。只有倒出你“杯子”中的水，才可以裝進新的水，更不至于讓原來“杯子”中的水發(fā)臭。應該說“時刻歸零”是安全生產的的長生之道。

　?、?、開放你的心靈。正如一首歌所唱的那樣：“窗簾拉開，陽光進來。”要保證心靈和思維的開放性，就要學會放下。大解脫才有大超越，有了心靈的開放，“空杯”就有了基礎。但是，光有開放還不夠。還需要往前走，也就是放下。所謂放下，就是和那些束縛和阻礙自己發(fā)展、使自己步履沉重的包袱告別，包括金錢、地位、面子、貪愛以及仇恨等等。放棄往往是艱難而痛苦，它意味著我們要寬容、不再計較，要向曾經習慣、熟悉甚至依賴的東西告別。但對一個強健的心靈而言，沒有什么是放不下的。只有我們放下自己的偏見，我們就會贏得更多的幫助，當自己處在不安全之中時，就會獲得他人的提醒和救助，其實幫助別人，我們就是在幫助自己，也就是送人玫瑰手留余香。

　?、妗W會看破。看破了就一定要能放下。否則，就不是真的看破。假如拖泥帶水，不愿意倒空自己，放下過去，我們就不可能創(chuàng)造本質安全的工作氛圍。修禪的人都會經歷這樣一個過程：從“真空無相”到“真空妙有”。要“妙有”，前提是必須“無相”；但“無相”，是為了得到“妙有”。也就是“倒空”自己之后，更要“百尺竿頭，更進一步”，讓生命重生，煥發(fā)更奪目的光芒。安全生產也需要我們學會看破和放下已有的安全基礎，時刻以一個學徒的心態(tài)對待安全生產，在工作時刻謹小慎微，在動作前先考慮安全措施是否有力。不要以為自己已經熟悉的東西就絕對安全，要時刻謹記不安全事故往往發(fā)生在我們已經熟悉的工作中。

　?、?、居安思危。處于安全管理的順境時，千萬不要盲目樂觀，更不要自以為是。因為鮮花后面可能有陷阱，順境之后，可能正面臨很大的失敗。與其等到事故來臨時，才被迫被動空杯，不如在順境中主動倒空自己，讓自己永遠處于最佳的狀態(tài)。只有這樣，才能隨時跟上安全生產發(fā)展的步伐，不至于在安逸中松弛和懈怠，甚至等到要事故的時候才措手不及。與其等安全事故到了眼前時再被動空杯，不如早做準備，主動空杯，讓自己無論在什么時候都能保持最佳狀態(tài)。然而，很多人在順境時，往往意識不到危機的存在。因此，在成功時，在鮮花面前，不妨淡然一點，多一點腳踏實地，少一點飄飄然。要居安思危，不要“自以為是”。孟子曾經說過：“生于憂患，死于安樂。”也就是說，居安思危，才能再接再厲，達到事業(yè)的高峰。千萬不要“自以為是”，否則就可能摔大跟頭。

　?、琛⒐淌?#8220;工作學習化，學習工作化”的手段。“工作學習化”就是要在工作始終保持一種學習的心態(tài)，一種追求真理和知識的心態(tài)，一種對待新事物崇敬的心態(tài)對待工作，把每一天的工作都當成新知識的獲得，在工作中不斷探求新思路、新方法，在工作不斷創(chuàng)新，不斷進步；“學習工作化”就是把學習看成一種工作，要有目的、有任務、有計劃、有措施、有行動。學習不僅僅是知識和資訊的獲取，更重要是大家敞開心扉進行交流，共享學習成果和樂趣，在學習中是每一個人消除相互之間的不快和隔閡，是我們看問題的著腳點超越部門立場，處理問題的方法更科學、更有力。歸根結底，工作學習化，學習工作化也是拋棄個人便見，獲得高見的重要手段。

　　好態(tài)度好生活、好工作。“空杯心態(tài)”不僅是一種大智慧，也是一種超越自我的最佳抉擇。倒空高見，也許它正是偏見，倒空你的優(yōu)秀，你可以更優(yōu)秀，固守今天的優(yōu)秀，必會導致明天的落后。在安全生產中要始終保持高度的安全責任意識，就要不要固守已有的安全成就，時刻“歸零”，時時警惕，用“工作學習化，學習工作化”的手段對待工作，不要僅僅把它看成一種“學習觀”，它也是安全生產觀、人生的價值觀、世界觀。只有這樣安全生產的鋼鐵長城才會永固。