平安祥云永相伴——山東省濟(jì)二礦用文化筑安全防線(xiàn)

平安祥云永相伴——山東省濟(jì)二礦用文化筑安全防線(xiàn)

安全是煤礦生產(chǎn)永恒的基石，企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定，職工的家庭幸福，無(wú)不來(lái)自安全的饋贈(zèng)。山東省濟(jì)二礦以推進(jìn)“3D5F”安全文化建設(shè)作為抓好安全生產(chǎn)的一個(gè)突破口，圍繞制度管理、理念滲透、行為養(yǎng)成、科技運(yùn)用，用安全人文環(huán)境和長(zhǎng)效機(jī)制筑牢安全防線(xiàn)，使安全管理逐步走上良性發(fā)展軌道，截止到4月8日，該礦順利實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1508天，被評(píng)為全國(guó)安全生產(chǎn)高效礦井，山東煤礦安全程度評(píng)估3A級(jí)礦井。

該礦于2006年，結(jié)合礦井實(shí)際開(kāi)展了安全文化建設(shè)活動(dòng)，培育并提煉出以“平安礦井，幸福人生”為核心理念、以“塑造本安員工，構(gòu)建本安礦井”為愿景、以“無(wú)三違、無(wú)隱患、無(wú)事故”為目標(biāo)的“3D5F”安全文化，以此安全文化為安全生產(chǎn)“導(dǎo)航掌舵”，把文化融入到安全管理的方方面面。

制度管理是基礎(chǔ)

“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。該礦為營(yíng)造良好的安全文化氛圍，建立科學(xué)的安全管理制度，使安全意識(shí)深入到每一位職工內(nèi)心。該礦在開(kāi)展安全工作時(shí)，將各項(xiàng)制度形成紅頭文件，使職工從事每一項(xiàng)工作，都能夠感受到“安全”在其中的引導(dǎo)和控制作用。通過(guò)制度的約束，在職工隊(duì)伍中形成“我為安全，安全為我”的自覺(jué)行為意識(shí)。為將安全制度做實(shí)做細(xì)，開(kāi)展職業(yè)健康安全認(rèn)證工作，根據(jù)相關(guān)體系文件要求，編印《管理手冊(cè)及程序文件》、《業(yè)務(wù)管理制度匯編》等系列管理制度。內(nèi)容涵蓋從工作場(chǎng)所、生活場(chǎng)所到外部相關(guān)等涉及安全管理方面，為營(yíng)造良好的安全文化氛圍提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，從機(jī)關(guān)到各基層單位建立一套危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)體系，實(shí)施危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，共發(fā)現(xiàn)百余處危險(xiǎn)源，建立風(fēng)險(xiǎn)檔案，解決實(shí)際問(wèn)題。例如，在副井口礦車(chē)外運(yùn)處修建了天橋，有效的控制了職工上下班途中可能發(fā)生的危險(xiǎn)，購(gòu)買(mǎi)井下行人車(chē)，減輕井下職工上下井的勞動(dòng)強(qiáng)度等。把準(zhǔn)軍事化管理融入到安全管理，健全完善一套嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，推行安全風(fēng)險(xiǎn)押金制、安全誠(chéng)信積分辦法，將安全抵押向廣大職工延伸，把安全管理工作上升到道德范疇高度，使人人肩上有擔(dān)子，頭上有目標(biāo)。

理念滲透是關(guān)鍵

該礦始終把安全理念的滲透作為安全文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，運(yùn)用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式倡導(dǎo)和營(yíng)造安全文化，在礦廣播、電視臺(tái)開(kāi)設(shè)安全文化專(zhuān)欄和專(zhuān)題節(jié)目，宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和職工自覺(jué)搞好安全生產(chǎn)的先進(jìn)事跡。同時(shí)，在職工群眾中開(kāi)展安全警句征集活動(dòng)，從中選擇言簡(jiǎn)意駭、朗朗上口的佳作匯編成冊(cè)發(fā)至每名職工手中。組織職工觀看安全事故案例圖畫(huà)展、事故預(yù)防光盤(pán)講座、專(zhuān)題安全新聞、創(chuàng)傷急救應(yīng)急預(yù)防講座，通過(guò)啟發(fā)教育，讓職工在真實(shí)案例中，提高安全意識(shí)。在副井口的電子大屏幕上，播放入井須知、機(jī)電、采掘等安全常識(shí)，成為職工上下班學(xué)習(xí)的園地。采煤隊(duì)王工長(zhǎng)說(shuō)：“原先你對(duì)職工說(shuō)違章了，不能這樣干，他肯定不服氣，如今他會(huì)非常感謝你，‘平安礦井，幸福人生’的安全理念已深深植入職工腦中，喚醒職工我要安全的意識(shí)”。

行為養(yǎng)成提素質(zhì)

規(guī)范職工行為舉止，形成有令必行、有禁必止的工作作風(fēng)，提高安全工作的執(zhí)行力。該礦“3D5F”安全文化作為“光明”企業(yè)文化的重要組成部分，從形成伊始，便與職工的廣泛參與是分不開(kāi)的。在“安全理念”形成過(guò)程中，開(kāi)展征求理念的大討論活動(dòng)，通過(guò)吸納職工的意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)職工參與“安全文化”建設(shè)的積極性，使安全理念的形成具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，提高職工安全行為的自覺(jué)性。在該礦，職工們通過(guò)安全制度約束，將形成的自覺(jué)行為意識(shí)和現(xiàn)象滲透到全部工作中，形成了安全文化與各項(xiàng)工作的相互推動(dòng)、相互促進(jìn)的良性發(fā)展局面。開(kāi)展規(guī)范職工崗位行為教育，實(shí)行“七法六式”安全教育，達(dá)到內(nèi)化于心、外化于形；突出職工崗位行為規(guī)范的專(zhuān)一化、深入化；推行“四五級(jí)”聯(lián)動(dòng)安全培訓(xùn)，把教育培訓(xùn)地點(diǎn)放到現(xiàn)場(chǎng)、井下和崗位。開(kāi)展每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評(píng) “五個(gè)一”教育培訓(xùn)活動(dòng)，推行“手指口述”和“五位一體”安全確認(rèn)法，班前演示、現(xiàn)場(chǎng)演練，達(dá)到張口能表述、動(dòng)手會(huì)操作,減少“三違”現(xiàn)象。這個(gè)礦通風(fēng)工區(qū)每月都排查 “安全不放心人”，排除出對(duì)當(dāng)月違章較多的職工，由分管區(qū)長(zhǎng)、工長(zhǎng)分析，把他們的問(wèn)題分門(mén)別類(lèi)，有的放矢地去解決。對(duì)嚴(yán)重“三違”人員，停班學(xué)習(xí)，考試合格后方能上崗?！鞍褑?wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，不能形成隱患?！蓖L(fēng)工區(qū)支部書(shū)記劉光利說(shuō)，“一個(gè)行為規(guī)范的人，就是一個(gè)安全的人，本安型職工才是安全的根本。”

科技運(yùn)用是保障

依靠科技進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)安技措各類(lèi)要素資源的優(yōu)化配置，是提升礦井預(yù)防災(zāi)害能力、實(shí)現(xiàn)安全高效生產(chǎn)的有力保障。該礦堅(jiān)持“重裝備、高可靠、自動(dòng)化、用人少”原則，圍繞制約安全生產(chǎn)的瓶頸問(wèn)題，不等不靠，自主創(chuàng)新，廣泛開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，小改小革和群眾性QC小組活動(dòng)，改進(jìn)安全設(shè)施，改善作業(yè)條件。針對(duì)沿空巷道圍巖變形量大的實(shí)際問(wèn)題，采用高強(qiáng)度十字鉸接頂梁替代DJA普通形十字鉸接頂梁，增強(qiáng)支護(hù)強(qiáng)度和密度。對(duì)一些與安全生產(chǎn)相關(guān)的設(shè)備逐步進(jìn)行更新?lián)Q代，在長(zhǎng)距離、多起伏巷道中引進(jìn)順槽連續(xù)牽引車(chē)，安裝國(guó)內(nèi)首套高速架空乘人裝置，購(gòu)買(mǎi)井下防爆客車(chē)，為職工創(chuàng)造安全高效的良好運(yùn)輸環(huán)境。發(fā)揮科技人員的聰明才智，綜采三區(qū)在4304（北）綜采工作面回采時(shí)，當(dāng)推進(jìn)至210米位置時(shí)，由于受斷層影響，頂板大幅度下扎，導(dǎo)致軌順俯采坡度最大達(dá)22.5°，并且此坡度向面里延伸70米，無(wú)法開(kāi)采，怎么辦？區(qū)隊(duì)組織技術(shù)人員盯在現(xiàn)場(chǎng)，不知畫(huà)了多少?gòu)?a href=http://cltuan.cn/gctz/ target=_blank class=infotextkey>圖紙，確定采用綜采工作面大坡度俯采工藝控制，安全順利通過(guò)大坡度，為今后相同或相似條件下大坡度俯采工作提供安全可靠依據(jù)。該礦應(yīng)用高效灰砂粘稠劑進(jìn)行井下注漿，推廣自動(dòng)噴霧裝置，實(shí)現(xiàn)移架、割煤自動(dòng)噴霧功能。應(yīng)用科技信息化技術(shù)，對(duì)礦井安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、通防安全設(shè)施、提升系統(tǒng)等安全改造，形成“人機(jī)互補(bǔ)，人機(jī)制約”的本質(zhì)安全系統(tǒng)，最大限度地消除事故隱患，有力地保證礦井安全生產(chǎn)。

張勇 吳長(zhǎng)芝