“參加“師帶徒”活動，讓我名正言順地?fù)碛辛艘粋€(gè)師傅。在工作中師傅可以及時(shí)給予指導(dǎo)，這對我們更好地提升能力本領(lǐng)具有重要意義。”張家峁礦業(yè)公司機(jī)修工區(qū)維修鉗工馮浩男說。
近年來，張家峁礦業(yè)公司機(jī)修工區(qū)十分注重技能人才培養(yǎng)，通過發(fā)揮“136黨員+工匠”黨建品牌影響力，以“結(jié)對幫帶”“微課堂”“黨員包保班組”等活動，多角度、多方面加強(qiáng)年輕職工的培養(yǎng)。
“開展‘師帶徒’結(jié)對幫帶活動，主要是可以提高工區(qū)年輕職工的政治素養(yǎng)和個(gè)人業(yè)務(wù)水平，有助于我們培養(yǎng)更多的高技能人才，推動更多年輕職工成長成才。”該工區(qū)黨支部書記說。
張家峁礦業(yè)公司機(jī)修工區(qū)“師帶徒”結(jié)對幫帶活動的特色是“雙軌制”：即一個(gè)黨員師傅帶一個(gè)徒弟，一個(gè)技能大師帶一個(gè)徒弟，結(jié)成“一對一”對子。雙方制定幫帶目標(biāo)及雙方的職責(zé)義務(wù)。師傅要時(shí)刻注意徒弟的思想狀態(tài)，不定時(shí)開展談心談話，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、共同研討、交流助學(xué)等方式開展結(jié)對幫帶工作，為徒弟的成長保駕護(hù)航。
“師帶徒”活動成效顯著，為礦區(qū)的發(fā)展注入了源源不斷的動力?，F(xiàn)在已培養(yǎng)出高級技師16人、技師18人、高級工25人、中級工12人。他們在設(shè)備維修，技術(shù)創(chuàng)新等方面發(fā)揮著中流砥柱的作用，是工區(qū)安全高效運(yùn)行的重要力量。
接下來，張家峁礦業(yè)公司機(jī)修工區(qū)將繼續(xù)深化“師帶徒”活動，不斷優(yōu)化活動形式與內(nèi)容，為年輕職工搭建更多展示自我、成長成才的平臺，激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。讓“師帶徒”活動在促進(jìn)年輕職工成長的道路上持續(xù)發(fā)光發(fā)熱，為機(jī)修工區(qū)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
