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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?青海大煤溝:高原上的暖心故事

作者:沈紅衛(wèi) 2024-12-19 08:51 來源:煤礦安全網(wǎng) 青海 高原 暖心

  青海大煤溝:高原上的暖心故事

  大煤溝煤礦位于青藏高原東部、柴達(dá)木盆地北部邊緣,這里海拔3500米,高寒缺氧,降水極少,山巒光禿,空曠寂寥。然而,在這片看似冰冷的土地上,企業(yè)關(guān)愛如同一團(tuán)跳躍的火焰,不僅融化了冰冷,更溫暖了人心。

  現(xiàn)在,讓我們走進(jìn)這座高原礦山,一同探尋深藏其中的暖心故事。

  暖氣管中傳遞的關(guān)愛

  “今年這暖氣,真的不一樣,再也不怕降溫了。”連日來,宿舍暖氣成為大煤溝煤礦干部職工閑暇評論最多的話題。宿舍里,曾經(jīng)令人瑟瑟發(fā)抖的寒冷已然消散,取而代之的是一種令人感到舒適的融融暖意。

  大煤溝煤礦供暖管線是2009年建礦初期鋪設(shè)的,距今已十五個春秋,因使用年久、堿性水質(zhì)、管道老化等因素影響,供暖效果日漸下降。每到寒冬臘月,職工宿舍的室內(nèi)溫度都在攝氏10度左右左右,“溫暖過冬”成為職工寒冬最樸實的愿望。

  職工利益無小事,為深入踐行“職工是第一牽掛”理念,全力解決職工“急、難、愁、盼”問題,不斷提升職工幸福感和滿意度,大煤溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子將暖氣管道改造作為關(guān)愛職工“十件實事”之一,及時制定施工方案,全力推進(jìn)項目實施,讓暖氣改造成為職工看得見、摸得著、有感受、得實惠的良心工程。經(jīng)過三個多月的努力,2700米的新管線,如同一條條蜿蜒的血管,將暖流輸送到礦區(qū)的每一個角落。下班后,職工們在溫暖的房間里,卸下一天的疲憊,享受片刻的寧靜和舒適。讓職工過一個暖冬,不僅僅是承諾,更是對“職工是第一牽掛”的堅定實踐。

  純凈水中流淌的關(guān)懷

  “終于不出樓就能喝上純凈水了!”在大煤溝煤礦職工4#住宿樓,開拓隊職工馮永紅邊哼歌邊接著純凈水,臉上綻放出幸福的笑容。

  大煤溝煤礦所在的海西州大柴旦地區(qū)屬于高原大陸性氣候,氣候特點:干燥、寒冷、風(fēng)大、日照強(qiáng)、溫差大。礦區(qū)生產(chǎn)和生活用水是從三十多公里外的水源井引來的,因水中含氟量超標(biāo),需過濾凈化后才能飲用。二十多年來,職工飲用水主要靠水車送水或者到礦區(qū)西邊的凈化水站自提,不僅費(fèi)時費(fèi)力,一定程度上也影響到企業(yè)外部形象。職工利益無小事,為了徹底解決這一困擾職工多年的難題,完善服務(wù)機(jī)制,關(guān)注職工需求,著力解決職工“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實”的迫切需要,礦黨委將“生活區(qū)凈化水管網(wǎng)改造”做為2024年關(guān)愛職工的一件大事,組織專業(yè)人員進(jìn)行實地考察,制定詳細(xì)的改造方案,確保把好事辦事,實事辦好。

  說干就干。從今年6月1日開始,經(jīng)過兩個多月的緊張施工,職工宿舍樓、機(jī)關(guān)樓、調(diào)度樓、棚戶區(qū),都用上了清澈甘甜的凈化水。1300米主管線,1500米支線,工程資金50余萬元——這不僅僅是一串冰冷的數(shù)字,更是礦山對職工的莊嚴(yán)承諾。招待所的客房,也安裝了即熱式管線機(jī),方便遠(yuǎn)道而來的客人隨時享用熱水。從此,大煤溝煤礦告別了十幾年桶裝手提的取水方式,迎來了清澈甘甜的自來水時代

  餐廳里恒定的暖陽

  “餐廳裝上暖氣了,以后吃飯再也不用擔(dān)心飯菜變涼了!”12月1日,這則喜訊像溫暖的春風(fēng)吹遍了大煤溝煤礦的每一個角落,成為高原礦區(qū)寒冬最暖心的消息。

  步入職工餐廳,只見安裝在餐廳中部9組嶄新的智能石墨烯遠(yuǎn)紅外取暖器散發(fā)出熾熱的光芒,宛若冬日暖陽般驅(qū)散了高原的寒意。職工們圍坐在餐桌旁,一邊享用著熱氣騰騰的飯菜,一邊談笑風(fēng)生,臉上洋溢著幸福的笑容。

  “大雪”節(jié)氣過后,氣溫驟降,大煤溝煤礦白天最高氣溫僅有-13℃,晚上更是降到了-24℃左右,艱苦的自然環(huán)境給干部職工帶來了諸多挑戰(zhàn),尤其是凜冽的寒冬,餐廳內(nèi)部空間廣闊,職工進(jìn)出頻繁,導(dǎo)致室溫偏低,飯菜容易變涼,極大影響了職工的就餐體驗。

  “小事”不“小視”,關(guān)愛無止境。為了切實改善職工的生活條件,提升后勤服務(wù)保障能力,大煤溝煤礦始終堅持“一切為了職工,一切依靠職工,發(fā)展成果惠及職工”的工作思路,堅持問題導(dǎo)向,深入基層一線,傾聽職工心聲,了解職工需求,并建立問題清單、責(zé)任清單、落實清單,著力解決職工急難愁盼問題。針對職工反映強(qiáng)烈的餐廳溫度低問題,礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速組織相關(guān)部門召開專題會議,研究解決方案,最終決定引進(jìn)先進(jìn)的智能石墨烯遠(yuǎn)紅外取暖器。

  據(jù)了解,石墨烯遠(yuǎn)紅外取暖器是應(yīng)用高新材料和智能科技打造的環(huán)保、節(jié)能、安全的電暖器產(chǎn)品。它能夠直接將電能轉(zhuǎn)換成熱能,以紅外輻射方式傳熱,卻能不加熱空氣,不消耗空氣中的水分和氧氣,避免了傳統(tǒng)取暖方式帶來的空氣干燥、氧氣消耗等問題,直接對室內(nèi)物體傳導(dǎo)供熱效果。此外,該產(chǎn)品安裝在室頂或墻壁上,不占用室內(nèi)面積,運(yùn)行安全穩(wěn)定,且采用智能恒溫系統(tǒng),節(jié)能省電,舒適不干燥,還可以通過手機(jī)APP遠(yuǎn)程控制操作,語音喚醒,方便智能。

  “改善職工生產(chǎn)生活條件,讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果,是礦上義不容辭的責(zé)任。”礦長胡延偉表示,職工關(guān)愛任重而道遠(yuǎn)。今后,礦上將持續(xù)秉承以人為本的發(fā)展理念,加大關(guān)愛力度,建立長效機(jī)制,打造更加舒適的工作生活環(huán)境,讓職工們放松身心、全力投入,為企業(yè)高質(zhì)量凝聚強(qiáng)勁動力。

  沈紅衛(wèi)

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