招賢礦業(yè)全力推動(dòng)“八條硬措施” 及崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)落地

　　近日，為貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)“八條硬措施” 及崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)的工作方案》文件精神及工作部署，確保四季度和年底前安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，招賢礦業(yè)以堅(jiān)定的決心和務(wù)實(shí)的行動(dòng)，采取一系列有力舉措，在礦區(qū)掀起了落實(shí) “八條硬措施” 及崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)的熱潮。

　　高度重視，精心部署

　　招賢礦業(yè)深刻認(rèn)識(shí)到集團(tuán)公司抓安全生產(chǎn)工作的信心與決心，以及“八條硬措施” 及崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展的重大意義。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，迅速組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，深入研究工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)。制定了《招賢礦業(yè)公司關(guān)于貫徹落實(shí) “學(xué)鐵規(guī)、明責(zé)任、硬落實(shí)、保安全” 專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案的通知》《招賢礦業(yè)公司關(guān)于全面推行崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案的通知》等文件，成立以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促各項(xiàng)工作開(kāi)展。文件對(duì)各單位工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確工作任務(wù)和目標(biāo)、工作時(shí)限、責(zé)任人等，為強(qiáng)力推進(jìn) “八條硬措施” 及崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工作提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。

　　同時(shí)，招賢礦業(yè)充分利用公司內(nèi)網(wǎng)和微信公眾號(hào)專(zhuān)欄、形勢(shì)教育宣講、基層單位班前會(huì)、安全例會(huì)等方式，廣泛宣傳動(dòng)員，讓每一位員工都深刻認(rèn)識(shí)到落實(shí)“八條硬措施” 及崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)的重要性和緊迫性，營(yíng)造出全員參與、共同推進(jìn)的良好氛圍。

　　強(qiáng)化培訓(xùn)，提升素質(zhì)

　　為確保職工準(zhǔn)確理解和掌握 “八條硬措施” 及崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和要求，招賢礦業(yè)大力開(kāi)展培訓(xùn)教育活動(dòng)。每月定期開(kāi)展 “干部夜校”“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)” 學(xué)習(xí)活動(dòng)，為干部職工講解 “八條硬措施”、崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程、管理制度等內(nèi)容。培訓(xùn)中心利用 VR 智能系統(tǒng)，開(kāi)展事故警示教育、模擬崗位現(xiàn)場(chǎng)操作等培訓(xùn)，通過(guò)理論與現(xiàn)場(chǎng)模擬相結(jié)合的方式，讓安全生產(chǎn)理念和崗位操作標(biāo)準(zhǔn)深入人心。

　　各單位結(jié)合公司安排部署和實(shí)際工作情況，制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，采用集中授課、案例分析、實(shí)操基地現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式，對(duì)職工進(jìn)行全方位培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí)和操作技能，為落實(shí)“八條硬措施” 及崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，招賢礦業(yè)還組織拍攝了《皮帶機(jī)司機(jī)操作流程》《巷修機(jī)操作流程》《錨桿支護(hù)工操作流程》《氣動(dòng)單軌吊操作流程》《自救器正確使用方法》等崗位操作流程視頻，直觀地展示各個(gè)崗位的規(guī)范操作流程，為職工們提供了生動(dòng)的學(xué)習(xí)教材。職工們可以通過(guò)掃描二維碼隨時(shí)隨地觀看視頻，反復(fù)學(xué)習(xí)，不斷加深對(duì)規(guī)范操作的理解和掌握。

　　嚴(yán)格考核，保障落實(shí)

　　為確保“八條硬措施” 及崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工作取得實(shí)效，招賢礦業(yè)建立了嚴(yán)格的考核機(jī)制。將 “八條硬措施” 及崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行情況作為下井檢查重點(diǎn)內(nèi)容，生產(chǎn)單位管理人員要利用班前會(huì)、學(xué)習(xí)例會(huì)及井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)對(duì)崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決。職能部室要對(duì)職工崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，并對(duì)檢查情況認(rèn)真記錄。公司組織安全檢查時(shí)以隨機(jī)抽查的方式，對(duì)井下作業(yè)人員崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)掌握情況進(jìn)行檢查。對(duì) “八條硬措施” 及崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)不熟悉、落實(shí)不到位的單位和責(zé)任人進(jìn)行考核，切實(shí)做到以考促落實(shí)，以考促提升。

　　招賢礦業(yè)將堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的工作部署，持續(xù)深入推進(jìn)“八條硬措施” 及崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的新局面，以實(shí)際行動(dòng)為集團(tuán)公司和招賢礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。