魯班山北礦深入貫徹學習《國有企業(yè)管理人員處分條例》

　　9月2日，魯班山北礦召開專題學習會，深入貫徹學習《國有企業(yè)管理人員處分條例》。礦黨委副書記、紀委書記、工會主席姚聯(lián)國主持。

　　會上，姚聯(lián)國首先傳達了四川古敘煤田公司關(guān)于學習貫徹《國有企業(yè)管理人員處分條例》的工作要求。隨后，圍繞《條例》出臺背景、適用范圍、處分種類、違法行為、處分程序等內(nèi)容進行全面系統(tǒng)學習，并結(jié)合礦井實際，對九大類違法行為及其適用的處分措施進行重點解讀。

　　會議強調(diào)，《國有企業(yè)管理人員處分條例》是國務院為規(guī)范國有企業(yè)管理人員職業(yè)行為而制定的重要行政法規(guī)，其目的在于構(gòu)建一支忠誠、廉潔、勇于擔當?shù)膰衅髽I(yè)管理隊伍，進而推動企業(yè)向著更高質(zhì)量發(fā)展目標穩(wěn)步前行。

　　為進一步推進《條例》學習貫徹工作，會議要求，一是各級管理人員要深刻認識學習《條例》的重要性，不但要原原本本地學、緊密聯(lián)系實際學，更要深入思考、融會貫通，準確把握《條例》的核心要義和基本準則。二是每位管理人員都應自覺將《條例》作為行動指南，嚴格規(guī)范個人言行，不斷增強紀律意識，堅決遵守《條例》規(guī)定，做到心中有戒、行有所止，以高度的敬畏之心、強烈的戒懼意識，共同營造出一個風清氣正、和諧高效的工作環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

　　礦基層黨支部書記、黨務工作者及黨群、紀檢、綜合、安監(jiān)等部門人員參加。