為增強公司全體員工安全意識，減少違章、違紀，杜絕安全事故的發(fā)生，保證公司安全生產(chǎn)，近期，澄合礦業(yè)董礦分公司新出臺了“三違”安全積分管理新考核辦法。該公司掘一隊及時組織全員對新管理考核辦法進行了學習和解讀，讓全員讀懂安全管理新規(guī)定，不斷自我行為規(guī)范保安全。
該安全積分管理新辦法對安全積分考核標準分為4大項11小項，對積分的扣除標準進行了詳細說明，并新增了獎罰管理規(guī)定。把積分考核管理形象地比為交警管制交通安全一樣，讓所有員工自覺參與到安全管制中來，規(guī)范自我安全行為，遵守安全管理規(guī)定，真正懂得減少積分就意味著自身安全系數(shù)降低的風險，也是給大家工作中增加了不安全風險機率，從而相互提醒，相互制約，自覺規(guī)范。
這一安全管理考核辦法的出臺實施，再為安全管理添新招，有力地推動了安全生產(chǎn)各項工作平穩(wěn)持續(xù)進行。
