自淮北礦業(yè)集團“雙大”專項行動工作開展以來，雙龍公司紀委堅持將“清廉”融入安全、經(jīng)營、穩(wěn)定全過程各環(huán)節(jié)，準確把握職能定位，突出監(jiān)督主業(yè)，圍繞重點工作，多點發(fā)力撥動責任、監(jiān)督、檢查、教育“清廉弦”，奏響“廉潔曲”，筑牢“微腐敗”防火墻，推動各項工作高質(zhì)量開展。
撥動責任“落實弦”，奏響“固廉曲”
按照集團公司“雙大”專項行動工作要求，雙龍公司黨委高度重視，迅速落實上級安排部署，制定《雙龍公司黨委關(guān)于開展“小微腐敗”大清掃和職工維權(quán)大整治專項行動的實施方案》，成立了工作小組，制定任務(wù)清單，明確任務(wù)分工和完成時間，定期對生態(tài)環(huán)保、信訪穩(wěn)定等方面重要制度執(zhí)行及責任落實情況進行監(jiān)督檢查，著力抓好源頭防范治理，確保“雙大”專項行動工作落實落地。截至6月底開展政治督查12次。
撥動精準“監(jiān)督弦”，奏響“醒廉曲”
公司紀委切實履行紀檢監(jiān)督責任，加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，通過與領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展監(jiān)督談話，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格履行“一崗雙責”。進一步完善監(jiān)察權(quán)力運行內(nèi)控機制，黨委、總經(jīng)理對班子成員、班子成員對分管范圍負責人、職能部門負責人對本系統(tǒng)重點崗位人員開展了廉政談話。“五一”、端午廉政談話42人次，通過談話進一步增強了黨員干部廉潔從業(yè)意識和廉潔自律意識，自覺遵守法規(guī)制度，嚴于律己、依法辦事、廉潔從業(yè)，為公司各項工作順利開展提供了有力保證。
撥動日常“檢查弦”，奏響“促廉曲”
公司紀委堅持前移監(jiān)督關(guān)口，做好執(zhí)紀監(jiān)督“文章”，認真圍繞人財物重點領(lǐng)域，尤其是招投標管理、人事薪酬管理方面開展合規(guī)管理督查。聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵人員，對基層各單位關(guān)于克扣截留、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、內(nèi)外勾結(jié)、假公濟私、利益輸送等小微腐敗問題及導(dǎo)致這些問題產(chǎn)生的條件和土壤開展深入排查，對侵害職工群眾利益的“蠅貪蟻腐”早發(fā)現(xiàn)、早反映、早制止、嚴懲治，增強專項行動實效。開展了工程建設(shè)招標投標和物資購銷領(lǐng)域腐敗問題專項整治督查2次，強化對重大工程監(jiān)督，對帷幕注漿材料驗收、現(xiàn)場工作及合同執(zhí)行情況進行督查14次，發(fā)現(xiàn)問題2個，對供銷科篩上物有關(guān)問題下發(fā)廉情抄告1份，及時跟蹤督促落實整改。
撥動思想“教育弦”，奏響“知廉曲”
堅持正面理論教育和反面典型案例警示有機結(jié)合，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》逐項逐條進行解讀學(xué)習(xí)，切實讓學(xué)習(xí)黨紀過程成為增強紀律意識、提高黨性修養(yǎng)的過程。對近期集團公司印發(fā)的幾起典型案例通報進行學(xué)習(xí)并交流研討，進一步提升黨員干部“學(xué)紀、知紀、明紀、守紀”的思想自覺和行動自覺，以強烈的責任擔當推動各項工作任務(wù)落實落細。并組織黨員干部前往警示教育基地接受警示教育;召開黨員干部、重要崗位人員警示教育會，進一步筑牢黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐的理念，不斷夯實干凈干事的思想根基，轉(zhuǎn)作風、講奉獻、敢擔當、樹形象，護航企業(yè)安全穩(wěn)定。
(撰稿：張雙俠趙慧;審核：梁晶晶;責編：梁晶晶)
