為進一步壓實安全責(zé)任，提升職工安全素質(zhì)，規(guī)范職工行為，有效防范和堅決杜絕各類生產(chǎn)安全事故，今年以來，潞寧煤業(yè)公司以“時時放心不下”的責(zé)任感和緊迫感，精準發(fā)力抓好安全生產(chǎn)工作，確保礦井安全穩(wěn)定運行。
加強安全教育培訓(xùn)，講好“安全經(jīng)”。該公司通過班前會、專題會等多種形式，組織職工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時，觀看安全警示教育片和安全作業(yè)視頻，結(jié)合實際開展安全大討論，深入剖析事故原因，汲取事故教訓(xùn)，切實提高職工的安全意識和自我保護能力。
壓實安全主體責(zé)任，繃緊“安全弦”。該公司通過層層落實安全責(zé)任，常態(tài)化開展走動式巡查，確保掌握現(xiàn)場情況，嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，杜絕“三違”行為。每周組織對井下設(shè)備設(shè)施進行安全大檢查，并要求及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，確保隱患得到及時處理。
強化隱患排查治理，織密“防護網(wǎng)”。該公司強化隱患排查治理，組織開展對“不放心人”的專項督查活動，對酒后疲勞上崗人員的精神狀態(tài)、身體健康等情況進行檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時勸阻上崗，拉起安全行為“警戒線”。同時，利用周檢自查工作，對作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、存在問題隱患實行清單化管理，依據(jù)清單逐一整改落實，織密安全防護網(wǎng)。(趙陽)
