用奮斗點(diǎn)亮最美的青春 ——記集團(tuán)公司2023年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”吳瓊

　　在招賢礦業(yè)有限公司，提到吳瓊，人們總會不由自主的評價(jià)說："她樂觀、自信、豁達(dá)，工作是好樣的!"作為一名共產(chǎn)黨員，她始終嚴(yán)格要求自己，注重政治理論學(xué)習(xí)，注重技能實(shí)踐，堅(jiān)守自己的初心和使命;無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上，她均發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用，把青春和汗水獻(xiàn)給了礦山，在平凡的工作崗位上書寫了燦爛的人生。

　　任勞任怨的"三棲政工"

　　"政工干部最重要的就是要有奉獻(xiàn)精神。"現(xiàn)年43歲的吳瓊是招賢礦業(yè)綜合辦公室的高級政工師，她常把這句話掛在嘴邊，也是這樣做的。2021年元月份，吳瓊滿懷支援省外礦井建設(shè)的一腔豪情，從錢營孜煤礦調(diào)至招賢礦業(yè)工作，從事辦公室、宣傳、工會等多個專業(yè)的工作。所以，有人開玩笑的稱她為"三棲政工"，既懂公文，又善宣傳，還能當(dāng)好職工的“娘家人”。

　　一個"80后"的青年女性，家里有上初三的兒子、1歲多的幼子及年邁的雙親，奔赴1200多公里，從安徽來到陜西工作，困難可想而知。但強(qiáng)烈的責(zé)任意識和大局意識支撐著她迅速進(jìn)入角色，全方位融入招賢礦業(yè)這個集體，面對多個專業(yè)的日常工作及層出不窮的"新任務(wù)"，她總是迎難而上。

　　短短兩年的時(shí)間，她以"釘釘子"精神，逐項(xiàng)攻破難題：提出了新聞擂臺賽等有關(guān)制度的破舊立新，提升了基層通訊員的寫稿積極性;深入基層精心提煉招賢礦業(yè)的管理亮點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)，精心撰寫稿件，2021-2023年，在副省級以上媒體發(fā)表稿件739篇，在集團(tuán)公司級媒體發(fā)表稿件283篇。撰寫的作品《招賢礦業(yè)“三獎一返”讓班隊(duì)長成為提素排頭兵》、《招賢礦業(yè)“331”保障體系下好高效快掘“一盤棋”》、《招賢礦業(yè)公司黨委“五同”聚力促發(fā)展》、《招賢礦業(yè)治理離層水害紀(jì)實(shí)》、《明紀(jì)守紀(jì) 奮發(fā)作為——招賢礦業(yè)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育紀(jì)實(shí)》等多篇作品在中國煤炭報(bào)、企業(yè)家日報(bào)、中企黨建等媒體上發(fā)表，展現(xiàn)了混合所有制企業(yè)的形象與風(fēng)采。

　　她積極創(chuàng)建以“一樹、二宣、三講”(樹旗幟;宣正氣、宣事跡;講政策、講形勢、講任務(wù))為主題的巾幗宣講，以“1+X”(“1”是指理論熱點(diǎn)宣講;“X”包括安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政、兩會精神、信訪維穩(wěn)、勞資政策、工匠精神、環(huán)保文明等)為內(nèi)容的思想理論宣講品牌，打造“理論直通車”。自2021年元月份以來，“1+X”品牌宣講已開展宣講59場次，深受職工群眾好評;她組織礦協(xié)安會以“安康杯”競賽為統(tǒng)領(lǐng)，開展夏送清涼、冬送溫暖、節(jié)日送祝福親情活動，與安監(jiān)處聯(lián)合將“三違”幫教常態(tài)化，開展“安全文藝下基層”協(xié)安活動19場次，筑起安全的第二道防線;她積極培育選樹先進(jìn)女職工集體和個人，對24名“優(yōu)秀協(xié)管員”和“優(yōu)秀女工”、2個“巾幗示范崗”進(jìn)行了表彰，開展尋找“最美家庭(家庭成員)”活動，劉新、榮書芹家庭被評為安徽省“最美家庭”，蔣志士、孟玉英家庭被評為淮北市“最美家庭”，朱文博、尹成強(qiáng)家庭被評為集團(tuán)公司“最美家庭”，運(yùn)輸區(qū)蔡大標(biāo)妻子胡艷、修護(hù)部趙浩然的妻子楊娟被評為集團(tuán)公司“最美家庭成員”;組隊(duì)參與和舉辦馬拉松等豐富多彩的文體賽事39場次;心系女工，積極爭取增加女職工關(guān)心的“兩癌”體檢項(xiàng)目;認(rèn)真做好師徒結(jié)對工作，帶出的4名徒弟順利出師;關(guān)注職工心理健康，與單身失戀青年談心11人次，開展心理健康咨詢26次;撮合3對青年職工走上婚姻殿堂;平息夫妻矛盾及婆媳矛盾15次......一樁樁、一件件實(shí)事，漸漸的讓她贏得了職工們的信任，職工們有什么煩惱都會向她傾訴，是深受職工歡迎的“吳大姐”。

　　攻堅(jiān)克難的"排頭兵"

　　2022年7月上旬，招賢礦業(yè)接到承辦麟游美食節(jié)文藝匯演的籌辦任務(wù)。僅僅11天的籌備時(shí)間，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，性子急的吳瓊心急如焚，她當(dāng)時(shí)身懷二胎，9月底是預(yù)產(chǎn)期，走路已經(jīng)很吃力了。但接到組織安排的任務(wù)后，她沒有絲毫的畏難情緒，從節(jié)目安排、舞臺設(shè)計(jì)、演員彩排、主持詞內(nèi)容撰寫、音響燈光、現(xiàn)場安保、企業(yè)宣傳片播放等等環(huán)節(jié)，她均一一列出具體方案，不厭其煩地與當(dāng)?shù)卣ぷ魅藛T及演員反復(fù)溝通，將“招賢礦業(yè)之夜”這臺節(jié)目以最好地狀態(tài)呈現(xiàn)給觀眾，直到演出結(jié)束，她才徹底松了口氣，拖著沉重地身體回到礦上。

　　“每次組織活動或演出，都是與自己的溝通能力、協(xié)作能力、抗壓能力、細(xì)致能力賽跑，活動結(jié)束后反思總是有遺憾，總能找到不足之處。”吳瓊感慨地說。自來到招賢礦業(yè)工作以來，她聯(lián)合西安科技大學(xué)、寶雞熱電公司、麟游縣工會及招賢鎮(zhèn)政府、學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園等單位籌辦了大型文藝演出5場次，青年聯(lián)誼活動7場次，豐富了礦區(qū)文藝陣地，為校企合作及青年職工交友提供了良好的溝通平臺。2024年4月，招賢礦業(yè)公司被評為“2021-2023年度全國煤礦文化藝術(shù)工作先進(jìn)單位”。

　　天道酬勤，從業(yè)24年來，吳瓊相繼榮獲安徽煤炭網(wǎng)“十佳通訊員”、集團(tuán)公司及礦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、集團(tuán)公司及礦優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、集團(tuán)公司優(yōu)秀特約評論員、優(yōu)秀通訊員等榮譽(yù)稱號;她所執(zhí)筆的黨建課題成果案例《做好混合所有制企業(yè)黨建工作 促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》，正式入選2024年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例，《聚焦智能礦山 打造科創(chuàng)麗人》課題被評為集團(tuán)公司2022年度女工工作創(chuàng)新工作案例一等獎，并被安徽省委講師團(tuán)聘為專家?guī)旎鶎有v專家。這些正是吳瓊同志全身心投入工作而獲得的榮譽(yù)。她就是用扎實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的工作精神，書寫著自己最美的青春年華。

　　巾幗綻芳華，建功新時(shí)代。吳瓊沒有驚天動地的壯舉，也沒有可歌可泣的英雄事跡，她猶如礦區(qū)路旁一棵平凡的小樹，也如路上一粒默默無聞的鋪路石，用弱小的身軀堅(jiān)守著自已的初心和使命，她用實(shí)際行動在平凡的工作崗位上續(xù)寫著新時(shí)代皖煤人的青春之歌，讓皖煤人精神在三秦大地綻放得更加絢麗多彩。