淮北礦業(yè)集團淮北選煤廠：激勵“犇牛”鞭策“蝸?！?/h1>
日前，安徽淮北礦業(yè)集團淮北選煤廠發(fā)布一季度“犇牛牌”“蝸牛牌”班組長認定結(jié)果，通過鼓勵先進、鞭策后進，營造濃厚競賽氛圍，全面激發(fā)班組長能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為，凝聚班組合力、釋放內(nèi)生動力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展跑出加速度。
該廠大力踐行“嚴細實精”作風(fēng)，認真落實“一聲令下，全面執(zhí)行到位”要求，制定下發(fā)了《淮北選煤廠“犇牛”“蝸牛”班組長認定辦法》，從安全生產(chǎn)、體系統(tǒng)領(lǐng)、煤質(zhì)管控、精細管理、班組文化5個方面為評比指標(biāo)，對各單位班組長帶領(lǐng)班組成員在轉(zhuǎn)型發(fā)展重點工作推進過程中表現(xiàn)突出的授予“犇牛獎”，對推進重點工作不得力、履行職能不到位、解決群眾關(guān)切問題不及時的授予“蝸牛獎”。
為最大化發(fā)揮“犇牛獎”“蝸牛獎”鼓勵和警示作用，該廠明確規(guī)定上報班組長不設(shè)名額限制，原則上每季度認定一次，情況特殊的，可以動態(tài)組織認定。由該廠黨政主要負責(zé)人為組長的評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在廣泛聽取和審查各方面建議的基礎(chǔ)上，組織召開評審會，采取自下而上推薦與評選領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定相結(jié)合的辦法，對上報的候選班組長進行審核認定。年度內(nèi)三次及以上被評定為“犇牛”班組長且無一票否則事項的，認定為當(dāng)年度“金牌班組長”并予以表彰獎勵;年度內(nèi)三次及以上被評定為“蝸牛”班組長的，對班組長職務(wù)予以解聘。
“設(shè)立‘犇牛牌’‘蝸牛牌’是糾治班組長作風(fēng)頑疾的一劑良方，今后將持續(xù)大力選樹‘犇牛’，重罰‘蝸牛’，通過鞭策‘蝸牛’、激勵‘犇牛’，最終讓‘蝸牛’變‘犇牛’，營造工作爭創(chuàng)一流、個人力爭上游、全員百舸爭流的良好工作氛圍，確保更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展行穩(wěn)致遠。”該廠工會負責(zé)人介紹說。(童軍)
