中煤新集公司安監(jiān)局：以“開門安”保障“開門紅”

　　今年以來，中煤新集公司安監(jiān)局駐新集一礦安監(jiān)處嚴(yán)格落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作部署，持續(xù)強化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，不斷提升隱患排查整治水平，以“開門安”助力高質(zhì)量發(fā)展“開門紅”。

　　提高站位明責(zé)任。堅決落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，明確崗位責(zé)任，落實好領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“責(zé)任清單”和“工作清單”，完善“一崗位一清單”考核，把安全管理責(zé)任、崗位責(zé)任、制度要求固化到崗位責(zé)任和作業(yè)流程中，按單履責(zé)、照單追責(zé)，凝聚齊抓共管合力，抓實抓細(xì)礦井安全生產(chǎn)，切實筑牢安全防線。

　　重視宣傳造氛圍。開展“守規(guī)矩”安全文化宣傳，利用好各類宣傳平臺，開展各類安全宣講活動，宣傳報道好經(jīng)驗、好做法，推廣典型示范，營造濃厚的安全宣傳氛圍。注重警示教育，警鐘長鳴，組織干部職工觀看警示教育片，落實好“一周一案例”、“三違”“現(xiàn)身說教”等好的經(jīng)驗做法，切實教育職工時刻緊繃安全弦，實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

　　強化監(jiān)管防事故。加大監(jiān)督力度，緊盯小細(xì)節(jié)、嚴(yán)防大事故，推進安全隱患排查常態(tài)化。加強“四不放心”管理，尤其是“不放心人員”管理，把好班前會排查、井口檢身、崗前確認(rèn)、健康體檢“四道關(guān)”，杜絕“不放心人員”入井上崗。保持“三違”整治高壓態(tài)勢，以“鐵制度”“鐵面孔”“鐵手腕”狠反“三違”，從源頭上確保安全生產(chǎn)。