潞安化工古城煤礦：共護(hù)“她”權(quán)益 巾幗普法行
2024年女職工普法宣傳月之際，古城煤礦因地制宜開展形式多樣的線上線下宣傳活動，學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國工會十八大精神，推動男女平等基本國策貫徹落實，大力營造全面維護(hù)女職工權(quán)益的良好氛圍，進(jìn)一步維護(hù)礦區(qū)女性合法權(quán)益。
與法同行 “典”入人心
“產(chǎn)期、哺乳期女職工如何休假?”“在哺乳期期間,女職工享有一定的特殊權(quán)益。根據(jù)《勞動法》和《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,女職工在生育后享有98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。如果難產(chǎn)或生育多胞胎，還可以相應(yīng)增加產(chǎn)假。”……在該礦普法宣傳活動現(xiàn)場，針對女職工關(guān)注度較高的問題，巾幗志愿者們熱情洋溢地向女職工們結(jié)合具體實例進(jìn)行詳細(xì)講解。
與此同時，她們還發(fā)放了100余份《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等宣傳資料，并結(jié)合產(chǎn)期、哺乳期女職工如何休假，女職工衛(wèi)生費(fèi)、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助發(fā)放等權(quán)益保障問題，深入淺出地分析了如何處理婚姻家庭關(guān)系，并就婦女權(quán)益保障等問題給出了一些可行性建議，引導(dǎo)廣大婦女群眾在權(quán)益受到損害時選擇合適的途徑解決矛盾糾紛，讓婦女維權(quán)的思想深入人心。
志愿者們耐心細(xì)致的講解吸引了眾多女職工和群眾的駐足聆聽，大家紛紛表示，通過此次活動，對女職工勞動保護(hù)有了更加全面和深入的了解。“今天的活動，讓我懂得了不少婦女維權(quán)方面的知識，也提高了自我保護(hù)意識。希望咱礦以后多開展此類宣傳活動，提高一下我們的法律意識。”
智慧女工 “典”亮生活
“女職工的權(quán)益，我們來守護(hù)!”“‘女職工權(quán)益保護(hù)’線上答題活動來啦!快來一起答題贏取獎勵吧!”2024年女職工普法宣傳線上活動溫暖來襲，古城煤礦女工委組織全礦女職工在“潞安職工e家”微信平臺積極參與女職工維權(quán)行動月權(quán)益保護(hù)線上答題活動。
普法知識答題內(nèi)容涵蓋《工會法》《婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等性別平等和女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)等知識，內(nèi)容豐富，涉及面廣。女職工們聚精會神地審閱題目，沉著應(yīng)答，辦公室氣氛熱烈而緊張。本次活動使女職工在答題中了解掌握自身的特殊權(quán)益和相關(guān)法律法規(guī)政策，提高自我保護(hù)能力，不僅豐富了廣大女職工業(yè)余文化生活，讓辛勤工作的女職工們感受到了節(jié)日的歡樂，也充分調(diào)動了女職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)的積極性、主動性，進(jìn)一步激發(fā)了女職工們更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益，立足崗位，奮發(fā)前進(jìn)的動力。
以法之名 為“她”護(hù)航
古城煤礦工會舉辦了女職工權(quán)益保護(hù)普法講座，邀請法律事務(wù)部巾幗志愿者趙璇為女職工們講解了《山西省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》各項內(nèi)容，全面地講解了女職工權(quán)益維護(hù)問題，內(nèi)容豐富、指導(dǎo)性強(qiáng)，舉例生動翔實，現(xiàn)場聽課的女職工小楊表示：“今天的課堂真是干貨滿滿!”
“今天很榮幸能參加這個講座，內(nèi)容通俗易懂，貼近生活，特別是解讀了《婦女權(quán)益保障法》的修訂亮點(diǎn)，讓我們對女職工權(quán)益保護(hù)法的理解有了質(zhì)的飛躍。感謝工會的講座，讓我們收獲良多。”參加講座的女職工小張深有感觸。
講座結(jié)束，現(xiàn)場女職工紛紛表示，在依法維權(quán)方面的知識收獲頗多，增強(qiáng)了利用法律武器維護(hù)自身權(quán)益的信心和勇氣。希望以后能夠經(jīng)常開展此類講座，更多地了解法律法規(guī)，更好地保護(hù)自身合法權(quán)益。“通過此次法律法規(guī)知識講座，讓我們切實感受到了‘娘家人’的關(guān)懷，在日后的工作中將積極投身崗位，更好地處理家庭與事業(yè)的關(guān)系、工作與生活的關(guān)系，更好地發(fā)揮‘半邊天’的作用”。
當(dāng)今社會，女性在家庭和職場中均扮演著重要的角色，女性群體的法律意識和權(quán)益保護(hù)至關(guān)重要。下一步，古城煤礦將持續(xù)開展為廣大女職工送法律、送溫暖，送健康等普法維權(quán)系列活動，推動法治宣傳教育走深走實，調(diào)動全礦女職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造企業(yè)關(guān)心關(guān)愛女性勞動者的濃厚氛圍，增強(qiáng)女職工的獲得感和幸福感。
