冀中能源股份有限公司大淑村礦黨委深化黨建融合賦能高質(zhì)量發(fā)展
近期以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦黨委堅持黨建引領(lǐng)，不斷健全黨建工作體系，全面激發(fā)黨建工作活力，融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，將把牢思想動態(tài)、做實服務(wù)幫扶、發(fā)揮典型示范帶動作為推動礦井安全穩(wěn)定發(fā)展的著力點和落腳點，推動黨的建設(shè)與礦井中心工作全面融合、同頻共振。
該礦黨委廣泛進(jìn)行職工思想狀況調(diào)研，做好職工思想動態(tài)分析，針對性的進(jìn)行“追蹤式“的人對人、點對點的溝通教育、心理輔導(dǎo)，及時疏導(dǎo)職工情緒和心理問題，確保職工隊伍思想穩(wěn)定。同步加強(qiáng)安全思想教育，嚴(yán)格落實班前思想薄弱人員排查制度，對排查出的安全不放心人實行“菜單式”管理，有針對性地做好安全不放心人員的重點監(jiān)護(hù)和管理工作。建立區(qū)隊、班組、家庭教育幫扶網(wǎng)絡(luò)，依靠區(qū)隊管理貼身幫教、班組成員靠上幫助、家庭成員親情說教，做好人員的安全教育，從思想源頭筑牢安全防線。
該礦黨委充分發(fā)揮職工訴求平臺、職工關(guān)愛平臺的作用，采取面對面調(diào)研了解、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪座談等形式，幫助解決實際困難，提供精準(zhǔn)服務(wù)。針對不同崗位特點，通過開展調(diào)研，全面了解職工工作中的難點和急需解決的問題，采取授課式、討論式、調(diào)研式、案例式等培訓(xùn)方式，實施“點對點”指導(dǎo)、“面對面”培訓(xùn)、“手把手”幫教，有效提升了職工崗位操作技能水平。發(fā)揮線上優(yōu)勢，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂、開設(shè)“指尖學(xué)堂”“課堂微視”，錄制操作視頻等多媒體教材，提升互動型，方便職工開展技能學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。
