冀中能源股份有限公司大淑村礦強化培訓(xùn)為職工“充電賦能”
今年以來,冀中能源股份有限公司大淑村礦嚴(yán)格落實培訓(xùn)舉措,通過升級培訓(xùn)設(shè)施,拓寬培訓(xùn)渠道,豐富培訓(xùn)載體,推動培訓(xùn)工作多元化,實現(xiàn)培訓(xùn)工作量質(zhì)雙升。 該礦結(jié)合各崗位職工技能水平和工作實際,精選培訓(xùn)內(nèi)容,實行分專業(yè)、分工種培訓(xùn),分時、分類授課。針對職工反映較...
華榮能源四方電力攀枝花事業(yè)部“黨建+安全”,賦能安全生產(chǎn)
今年以來,華榮能源四方電力攀枝花事業(yè)部黨委堅持“礦工至上、安全為天”的安全文化核心理念,逐步建立起全員參與、各司其職、各有側(cè)重的“黨建+安全”工作體系,為安全生產(chǎn)提供堅強政治和組織保障?! ÷鋵嵷?zé)任抓安全。該事業(yè)部黨委推行...
賦能班組促提升,奮輯爭先創(chuàng)一流 瑞隆礦開展《金牌班組長》能力提升學(xué)習(xí)班
賦能班組促提升,奮輯爭先創(chuàng)一流 瑞隆礦開展《金牌班組長》能力提升學(xué)習(xí)班 “老王,你當(dāng)班長有五年頭了,作為班組長必備的六個基本條件你說說看”,報告老師:“班組長必備的六個基本條件是計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督、現(xiàn)場調(diào)度,回答完畢&rd...
萬年礦量體裁衣為職工充電賦能
“作為一名掘支工,你的崗位操作流程是什么?你的崗位上有什么風(fēng)險和管控措施?”近日,冀中能源股份公司萬年礦積極克服生產(chǎn)地區(qū)條件復(fù)雜、安全管理難度大等困難,全面抓好安管人員、特種作業(yè)人員、班組長及重要崗位等人員的培訓(xùn),不斷提高安全水平和業(yè)務(wù)...
南關(guān)煤業(yè)嵌入準(zhǔn)軍事化管理 賦能安全生產(chǎn)提質(zhì)增效
規(guī)范的著裝、整齊的列隊、鏗鏘有力的宣誓……這里雖不是閱兵訓(xùn)練場,但每一支隊伍都嚴(yán)格按照軍事化標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過列隊、匯報、整理著裝、勞保安全確認(rèn)、安全宣誓等流程才能順利入井。 今年以來,南關(guān)煤業(yè)為全面推進了“五述”管理工作向縱...
中國礦業(yè)大學(xué)夢中國實踐團:探尋新質(zhì)生產(chǎn)力,賦能納米材料科技發(fā)展
為深入貫徹黨的二十大關(guān)于科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,探索追求新材料新科技,深入發(fā)展新能源新動力。2024年7月17日,中國礦業(yè)大學(xué)夢中國實踐團前往聚治(蘇州)納米科技有限公司進行了參觀采訪,對材料行業(yè)前沿科學(xué)技術(shù)進行了深入學(xué)習(xí),增加了納...
唐山溝公司推進黨員骨干“雙培養(yǎng)”賦能黨建業(yè)務(wù)“雙提升”
公司黨委依托“把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員”的理念,實施“雙向培養(yǎng)”機制,發(fā)揮“雙帶動”作用,促進黨員和技術(shù)骨干實現(xiàn)互學(xué)互促、互助雙贏?! ∫皇锹鋵嵔Y(jié)對幫扶制度,把提高黨員隊伍素質(zhì)與發(fā)揮黨員先鋒模范作...
峰峰集團羊東礦機電區(qū)抓實班組管理 為班組建設(shè)“賦能添翼”
三季度以來,羊東礦機電區(qū)把班組管理作為各項工作的根基,不斷探索班組管理新途徑、新方法,持續(xù)推進班組建設(shè)再上新臺階?! ≡搮^(qū)適時完善、更新《班組管理制度》,分專業(yè)分崗位細化各班組管理工作重點和要求,從實際出發(fā),逐項落實到各班組每一位成員,從根本上提高班...
中能袁大灘礦業(yè):花式培訓(xùn),為職工“充電賦能”
“今天應(yīng)參加學(xué)習(xí)人員多少名,現(xiàn)在實到了多少名?” “說一下你們今天組織學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。” “隊長今天因為什么原因沒有參加周五安全學(xué)習(xí)會?” 這是中能袁大灘礦業(yè)周五學(xué)習(xí)會上的一幕。綜采二隊正在按例召開職工周...
明確方向聚力賦能安全高效
明確方向聚力賦能安全高效 近日探放水隊認(rèn)真學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮人員技術(shù)和裝備優(yōu)勢。超前部署創(chuàng)新工藝。打造奮進,安全,高效的精益型隊組。 健全獎懲機制提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,該隊積極落實《績效考核辦法》結(jié)合隊組薪酬分配制度將職工在技術(shù)創(chuàng)新上做出的成果...
潞陽長榆河煤業(yè)強化技能型人才培養(yǎng) 賦能發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
潞陽長榆河煤業(yè)強化技能型人才培養(yǎng) 賦能發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 潞陽長榆河煤業(yè)堅持把技能人才作為支撐礦井發(fā)展的“第一資源”,從建立培養(yǎng)新體系、探索競賽新模式和樹立激勵新導(dǎo)向入手,將技能人才培養(yǎng)納入礦井發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,弘揚工匠精神,厚植工匠文化,深...
招賢礦業(yè)以科技創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展
創(chuàng)新煤倉施工工藝,在2307風(fēng)巷采用集團公司首創(chuàng)的立井煤倉金屬套管快速成井新工法,消除了傳統(tǒng)煤倉人工擴刷、支護過程中的安全隱患。采用(ZFY1.8/40/250型)反井鉆機導(dǎo)孔擴孔一次成井,金屬套管自上向下一次安裝到位,澆筑固定。通過創(chuàng)新縮短該煤倉施工工期20天,為2...
中國礦業(yè)大學(xué)“夢中國”實踐團:探尋新質(zhì)生產(chǎn)力,賦能納米材料科技發(fā)展
為深入貫徹黨的二十大關(guān)于科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,探索追求新材料新科技,深入發(fā)展新能源新動力。2024年7月17日,中國礦業(yè)大學(xué)“夢中國”實踐團前往聚治(蘇州)納米科技有限公司進行了參觀采訪,對材料行業(yè)前沿科學(xué)技術(shù)進行了深...
國學(xué)經(jīng)典起智光,詩詞歌賦潤心田——中國礦業(yè)大學(xué)夢啟支教團開展國學(xué)經(jīng)典課程
7月21日上午10時,中國礦業(yè)大學(xué)夢啟支教團在貴州省畢節(jié)市金沙教育研究院附屬實驗學(xué)校開展國學(xué)經(jīng)典課程。本次課程由夢啟支教團成員孫榕澤老師講授,夢啟四班全體同學(xué)參加?! ≌n程伊始,孫老師以歌曲《漁歌子》的旋律輕輕撥動了學(xué)生們的心弦,瞬間激發(fā)了大家對即...
廢舊新賦,資源新章——中國礦業(yè)大學(xué)夢啟支教團開展環(huán)保課程
為積極響應(yīng)環(huán)保教育號召,夢啟支教團開設(shè)了一系列別開生面的綠色環(huán)保課程,旨在通過實踐活動培養(yǎng)孩子們的環(huán)保意識、動手能力和創(chuàng)新思維。7月20日15時,中國礦業(yè)大學(xué)夢啟支教團在貴州省畢節(jié)市金沙教育研究院附屬學(xué)校夢啟三班開展了“廢物利用,節(jié)約資源&rdquo...
陜西中能煤田有限公司:專項檢查促提升 蓄勢賦能安全月
6月14日,陜西中能煤田有限公司環(huán)保專項檢查組對市場銷售部所轄三個單位安全環(huán)保、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)運行、內(nèi)頁資料等方面進行地毯式大檢查,助力“安全生產(chǎn)月”標(biāo)準(zhǔn)化管理,并組織座談討論以推進相關(guān)工作。 在座談會上,市場銷售部陪檢人員首先對檢查...
融入創(chuàng)新大格局—陜煤銅川礦業(yè)玉華礦以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)賦能高質(zhì)量發(fā)展
全面貫徹新發(fā)展理念,主動服務(wù)和融入新發(fā)展格局,以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)作為提高工作質(zhì)效引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招,陜煤銅川礦業(yè)玉華礦在實踐中不斷探索符合礦情實際的提質(zhì)增效路徑。 “精細管理”驅(qū)動創(chuàng)新轉(zhuǎn)化 錨定“經(jīng)營管理提升年”的目標(biāo)任...
晉能控股裝備制造集團車寨礦井:四舉措 讓紀(jì)檢監(jiān)督賦能礦井高質(zhì)量發(fā)展
晉能控股裝備制造集團車寨礦井:四舉措 讓紀(jì)檢監(jiān)督賦能礦井高質(zhì)量發(fā)展 二期工程開工以來,針對礦井建設(shè)時間緊、任務(wù)重,一步延誤、滿盤皆輸?shù)木o迫形勢,車寨礦井牢牢抓住監(jiān)督這個基本職責(zé)、第一職責(zé),充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,將“圍繞中心、...