川煤物產(chǎn)達(dá)竹公司留守處多措并舉開展“2024·春雷行動(dòng)”

　　連日來，川煤物產(chǎn)達(dá)竹公司留守處黨總支從思想動(dòng)員、深入基層、專項(xiàng)督查、紀(jì)律規(guī)矩、追責(zé)問責(zé)上入手，聚焦上級(jí)精神貫徹執(zhí)行、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及“糾四風(fēng)”樹新風(fēng)等方面，結(jié)合自身實(shí)際深入開展“2024·春雷行動(dòng)”。

　　強(qiáng)化思想動(dòng)員。通過專題會(huì)集中學(xué)習(xí)了《正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)督查“2024·春雷行動(dòng)”》精神，壓實(shí)作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，明確組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的職責(zé)分工，突出督查重點(diǎn)，積極開展內(nèi)部自查自糾工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題形成閉環(huán)管理，堅(jiān)持管在日常、嚴(yán)在細(xì)節(jié)。

　　深入基層調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭改進(jìn)作風(fēng)，發(fā)揮表率作用，深入到各留守礦井現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題。各單位負(fù)責(zé)人敢于擔(dān)當(dāng)，自我加壓，嚴(yán)格按工作部署要求抓落實(shí)，堅(jiān)守崗位履職盡責(zé)，并嚴(yán)格執(zhí)行值班值守制度，踐行“一線工作法”，助力基層工作有序推動(dòng)。

　　嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，重點(diǎn)督查物產(chǎn)公司“禁酒令”執(zhí)行、重點(diǎn)工作推進(jìn)、干部作風(fēng)建設(shè)等情況，暢通信箱、電話等舉報(bào)渠道，提醒黨員干部經(jīng)常“正衣冠”“照鏡子”，從自身做起，從細(xì)節(jié)實(shí)處抓起，在工作中真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作活力。

　　嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。加大“四不兩直”督查力度，形成“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)，讓嚴(yán)管干部、嚴(yán)抓工作作風(fēng)、嚴(yán)格管理“三嚴(yán)”在達(dá)竹片區(qū)蔚然成風(fēng)。并對(duì)重要制度、年度、月度重點(diǎn)工作進(jìn)行任務(wù)分解，實(shí)行月度督查督辦，見人見事見作風(fēng)，切實(shí)提高工作執(zhí)行力，增強(qiáng)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，加強(qiáng)單位、部門間交流溝通，做到工作件件有完成“時(shí)間表”，人人身上有“任務(wù)單”。

　　開展專項(xiàng)督查。把“2024·春雷行動(dòng)”工作作為重點(diǎn)工作來抓，主動(dòng)拓展思路、創(chuàng)新督查方式方法，機(jī)動(dòng)靈活地組織督查工作，重點(diǎn)延伸安全環(huán)保治理工程現(xiàn)場(chǎng)、留守礦井值班點(diǎn)和關(guān)鍵崗位人員，做到零死角、全覆蓋，探索建立督查工作長(zhǎng)效機(jī)制。3月28日，對(duì)白臘坪留守礦井值班點(diǎn)進(jìn)行了突擊檢查，檢查工作紀(jì)律值班值守和工作職責(zé)等落實(shí)情況。