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任樓煤礦加強“三違”治理力度,規(guī)范員工作業(yè)行為

作者:張平虎 2024-03-29 08:48 來源:煤礦安全網 三違 力度 員工 行為

  “三違”不防、安全不強;“三違”不反、事故難免。任樓煤礦全面加大反“三違”力度,推動反“三違”向防“三違”轉變,反防結合,規(guī)范按章作業(yè)行為。

  任樓煤礦規(guī)范界定“三違”情形,制作“三違”界定手冊,明確12類“安全紅線”,細化輕微、一般、嚴重 “三違”界定標準,其中共性部分96條、采煤專業(yè)77條、掘進專業(yè)75條、機電專業(yè)87條、運輸專業(yè)58條、通風專業(yè)122條、地面專業(yè)38條。明確反“三違”指標。進一步明確各級人員反“三違”指標,副總工程師及以上領導每人每月反“三違”不少于1人次,生產一二線、職能科室管理人員每月反“三違”不少于1人次,不斷壓實安全責任。完善反“三違”機制。實施“三違”公示制度,每月將管理人員反“三違”、違章人員積分情況在內網公示,未完成反“三違”指標的納入績效考核,積分情況實施黃、橙、紅三級預警處置。

  強化視頻反“三違”力度,制定《任樓煤礦視頻反“三違”及警示教育規(guī)定》,建立三級視頻反“三違”機制,制作“三違”警示教育短視頻在井口、班前會播放,充分發(fā)揮工業(yè)視頻“電子警察”作用。2023年以來,通過視頻反“三違”329人次,占比50.2%。加大時段反“三違”密度。常態(tài)化開展“零點行動”動態(tài)督查,強化薄弱時段、邊遠地區(qū)、偏僻地帶檢查。2023年共督查12次,查處“三違”32人次。三是擴大群體反“三違”廣度。實施黨政工團齊抓共管機制,以黨員監(jiān)督崗、青安崗、群監(jiān)員監(jiān)督崗為平臺,以作風督查為抓手,突顯“前沿哨兵”作用,彰顯威懾力。

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