冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)工會強(qiáng)化行為管理保安全

　　冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)工會強(qiáng)化行為管理保安全

　　冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)工會堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實字打底，強(qiáng)化職工安全意識，消除松懈麻痹思想，將重拳出擊反“三違”作為全年重點(diǎn)任務(wù)，健全機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化現(xiàn)場安全行為管理。

　　老母坡煤業(yè)工會總結(jié)上一年度反“三違”、除隱患、強(qiáng)化安全管理的經(jīng)驗做法，按月明確指標(biāo)將糾治“三違”完成數(shù)量和整改質(zhì)量與安全風(fēng)險考核掛鉤，各級管理人員履職盡責(zé)，帶著問題強(qiáng)化走動管理，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，緊盯災(zāi)害治理、零散崗位、多人協(xié)同作業(yè)、輔助運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)區(qū)域和環(huán)節(jié)，強(qiáng)化安全風(fēng)險辨識，加強(qiáng)制度、規(guī)程、措施現(xiàn)場落實。

　　老母坡煤業(yè)工會堅持用好井口公示欄和亮相臺，保持“三違”曝光力度，引起職工思想警覺，對照對比，真正做到警鐘長鳴、舉一反三。為更好地提高職工的安全意識，大力開展安全教育培訓(xùn)，組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《三大規(guī)程》、《職工行為規(guī)范》等，營造“嚴(yán)規(guī)范、守規(guī)矩、反‘三違’”的濃厚安全生產(chǎn)氛圍。堅持用好談心談話機(jī)制，把“三違”人員列入安全“不放心”人員和必談話對象，采取“現(xiàn)身說法”方式，講述行為危害，深刻反思促使真正在思想上知錯、行動上改錯。

　　老母坡煤業(yè)工會充分發(fā)揮班組帶頭作用，以“網(wǎng)格化”安全管理制度，落實班組長負(fù)責(zé)的安全自保、聯(lián)保、互保責(zé)任，及時制止和消除現(xiàn)場作業(yè)過程中的不安全因素，杜絕違章，提高工程質(zhì)量和現(xiàn)場安全管理水平。不斷創(chuàng)新幫教形式，深入?yún)^(qū)隊班組開展親情幫教、安全形勢任務(wù)宣講活動，通過身邊人講身邊事，警示職工汲取教訓(xùn)、互相監(jiān)督，牢固樹立“違章就是事故的溫床”的安全理念，爭做安全生產(chǎn)的帶頭人和放心人，筑牢安全生產(chǎn)防線，推動礦井安全發(fā)展。(張慶良)