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江蘇徐礦能源股份有限公司張雙樓煤礦創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式,更好賦能人才培育

作者:煤礦安全網(wǎng) 2024-03-25 18:09 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 江蘇徐礦能源股份有限公司 張雙 創(chuàng)新安全 模式 人才

  為進(jìn)一步提高安全培訓(xùn)成效,給全礦職工提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)條件和方便快捷的學(xué)習(xí)途徑,江蘇徐礦能源股份有限公司張雙樓煤礦堅(jiān)持以“數(shù)字化、信息化、智能化”為引領(lǐng),立足網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)平臺(tái),創(chuàng)新性搭建立體式、系統(tǒng)化培訓(xùn)工作新架構(gòu)。經(jīng)過(guò)先期精心策劃和積極籌備,該礦與江蘇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司聯(lián)合開(kāi)發(fā)的張雙樓礦安全培訓(xùn)管理平臺(tái)——“雙樓培訓(xùn)大課堂”日前正式投入運(yùn)行,開(kāi)啟了張雙樓礦安全培訓(xùn)教學(xué)新篇章。

  該礦安全培訓(xùn)管理平臺(tái)全過(guò)程實(shí)行數(shù)字化教學(xué),包括安全培(復(fù))訓(xùn)、安全知識(shí)學(xué)習(xí)、事故案例教育、模擬考試、全員安全專項(xiàng)培訓(xùn)、從業(yè)人員培訓(xùn)一期一檔和一人一檔等主要功能。變傳統(tǒng)紙質(zhì)版教學(xué)內(nèi)容為線上電子化大數(shù)據(jù)教授,變課堂灌輸式教學(xué)為全天候自主式學(xué)習(xí),變指紋逐次錄入簽到為智能面部識(shí)別考勤。不僅讓日常培訓(xùn)管理更加方便,而且使學(xué)習(xí)更為生動(dòng)有趣。

  為激發(fā)全礦職工日常參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)積極性,又相應(yīng)推出學(xué)習(xí)積分管理制度,參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)職工每天可通過(guò)參與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)、視頻觀看、模擬考試等培訓(xùn)環(huán)節(jié)獲得相應(yīng)的學(xué)習(xí)積分,在獲得一定的積分后就可掃描二維碼直接進(jìn)入積分商城,輕松地把積分兌換成實(shí)物小商品。此外,該礦職工學(xué)校對(duì)基層各單位參學(xué)職工累計(jì)積分進(jìn)行年度總排名,并對(duì)積分較多的職工予以年度獎(jiǎng)勵(lì)。職工可通過(guò)在移動(dòng)(手機(jī)、平板)端的小程序和PC(電腦)端平臺(tái)同步進(jìn)行學(xué)習(xí),促進(jìn)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成,持續(xù)提高自身理論知識(shí)儲(chǔ)備和專業(yè)技能素養(yǎng)水平。

  “以前,我們學(xué)習(xí)安全知識(shí)主要依賴于書(shū)面的紙質(zhì)資料和老師現(xiàn)場(chǎng)講解,現(xiàn)在只需要登錄這個(gè)平臺(tái),就可以隨時(shí)隨地自主進(jìn)行學(xué)習(xí)了……”

  “這個(gè)平臺(tái)上的學(xué)習(xí)資源更豐富多彩、形式多樣,既有文字圖片,又有視頻動(dòng)畫(huà),全方位、多角度地給我們呈現(xiàn)出所要學(xué)習(xí)的煤礦安全知識(shí)內(nèi)容,讓學(xué)習(xí)更加直觀和輕松,而且還有積分排名和獎(jiǎng)勵(lì),我們的學(xué)習(xí)勁頭比以前更足了。”參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)職工們紛紛高興的說(shuō)。

  “現(xiàn)在我礦職工對(duì)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情持續(xù)攀升,接下來(lái),我們將不斷對(duì)安全培訓(xùn)管理平臺(tái)進(jìn)行完善和升級(jí),為職工提供更專業(yè)、更全面、更優(yōu)質(zhì)的安全培訓(xùn)服務(wù),不斷滿足職工日益高漲的學(xué)知識(shí)學(xué)技能需求。”該礦職工學(xué)校副校長(zhǎng)肖長(zhǎng)華介紹道。

  據(jù)悉,該礦對(duì)安全培訓(xùn)管理平臺(tái)實(shí)行層級(jí)管理,設(shè)置有培訓(xùn)教師、培訓(xùn)管理員、培訓(xùn)監(jiān)控員和培訓(xùn)效果考核員四個(gè)管理層級(jí),各層級(jí)人員嚴(yán)格按照權(quán)限各司其職。該管理平臺(tái)的使用將實(shí)現(xiàn)企業(yè)“線下學(xué)”向“線上學(xué)”、“被動(dòng)學(xué)”向“主動(dòng)學(xué)”教學(xué)方式新轉(zhuǎn)變,能有效地規(guī)范和加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,更好地賦能礦井安全培訓(xùn)教育,為礦井培養(yǎng)高素質(zhì)人才,保障企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)助力。

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