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河南能源焦煤公司九里山礦 開啟節(jié)后“奮斗模式”

作者:煤礦安全網(wǎng) 2024-02-25 15:45 來源:煤礦安全網(wǎng) 河南能源焦煤公司 模式

  節(jié)日后,九里山礦以起步就是沖刺的狀態(tài)謀篇布局安排礦井主要工作任務(wù)。要求各單位要統(tǒng)籌抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化、掘進(jìn)進(jìn)尺、瓦斯治理、經(jīng)營管理等工作,在確保安全的前提下全力提升單產(chǎn)單進(jìn)水平。積極引導(dǎo)廣大職工,堅定信心,履職盡責(zé),以時不待我的責(zé)任感和緊迫感投入到工作中,迅速形成提速爭先氛圍,以最好的狀態(tài)迎接安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)管理體系一級煤礦驗收,確保各項任務(wù)目標(biāo)順利完成。

  對春節(jié)過后可能出現(xiàn)的工作“慵懶散”現(xiàn)象,該礦通過談心交流、走訪督查等方式,打好作風(fēng)建設(shè)頑疾的“預(yù)防針”,以進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識,對全體人員進(jìn)行提醒教育,理清工作思路,找準(zhǔn)工作定位,部署當(dāng)前工作,督促職工自覺養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)習(xí)慣,杜絕出現(xiàn)“懶散病”等不作為、慢作為問題。要以身到、心到、責(zé)任到的良好狀態(tài),迅速進(jìn)入工作狀態(tài)、奮斗狀態(tài)。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,抓住春季,爭得主動,將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來,讓各項工作措施盡早啟動、及早推進(jìn),推動各項事業(yè)再上新臺階、展現(xiàn)新氣象。

  該礦進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對節(jié)后上班情況進(jìn)行全過程、全方位監(jiān)督,為干部穿上“緊身衣”。切實督促全體人員繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦,認(rèn)真審視自身行為,自覺主動地將作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求轉(zhuǎn)化為自身行為的動力和習(xí)慣,消除“節(jié)日心態(tài)”,真正做到思想“在狀態(tài)”。同時及時照“鏡子”,迅速上“發(fā)條”,切實把制度抓在手上,將紀(jì)律挺在前面,堅決杜絕崗位“空城計”、工作“開小差”、干事“沒狀態(tài)”等歪風(fēng)邪氣反彈回潮,及時“收心歸位”找回“工作狀態(tài)”,確保由“休假模式”切換到“工作模式”,克服“節(jié)后綜合征”,按下工作“快進(jìn)鍵”,以最佳的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情迅速投入到新一年的工作當(dāng)中。

  “收假”后思想行動上迅速“收心歸位”,既是紀(jì)律要求,更是職責(zé)所在。該礦持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度和請銷假制度,重申政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律和工作紀(jì)律,徹底根除工作中存在的“慵懶散”問題,杜絕無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為,嚴(yán)防打“擦邊球”的僥幸心理。紀(jì)檢監(jiān)察部門對我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處,對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實不力,以及整改不到位、走過場的,嚴(yán)肅問責(zé)相關(guān)責(zé)任人,保證各項紀(jì)律規(guī)矩落到實處,確保全員在春日奮起,勇做奮斗之“兔”,以昂揚(yáng)向上的奮斗者姿態(tài)趕超奔跑。

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