“新嚴(yán)細(xì)實”為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航

　　“新嚴(yán)細(xì)實”為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航

　　董礦分公司綜采隊二組始終把抓好安全作為搞好各項工作的重中之重，在安全管理上，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”，以“求新、求嚴(yán)、求細(xì)、求實”筑牢安全基礎(chǔ)，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

　　不斷創(chuàng)新安全宣傳教育形式，通過知識競賽、技術(shù)比武等形式，激發(fā)職工學(xué)安全、懂安全的積極性，提高技術(shù)水平和操作能力。通過開展“安全知識問答”、“事故案例講評”、“三違”人員承諾書等特色安全活動，真正讓職工從思想上認(rèn)識到違章的危害性，自覺、自愿地安全工作;同時，充分利用宣傳媒體和形式，組織廣大干部職工收看安全警示教育片，用瓦斯、火災(zāi)、透水、運(yùn)輸、頂板事故案例教育職工，真正理解安全生產(chǎn)的重要性和必要性，有效杜絕職工松懈麻痹思想，提高安全防范意識，筑牢安全生產(chǎn)防線。

　　樹立“隱患就是事故”的理念，堅持每安全隱患大檢查。組織督查小組，對井上井下薄弱環(huán)節(jié)、特殊作業(yè)場所、重點崗位、機(jī)電運(yùn)輸、“一通三防”等進(jìn)行拉網(wǎng)式大檢查，對排查出的安全隱患，逐項制定整改措施，嚴(yán)格跟蹤整改考核，徹底消除隱患，做到排查不留死角、整治不留隱患。針對平時安全隱患較多的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點，加大職工的安全教育，利用班前會學(xué)安全知識、學(xué)規(guī)章制度，使每位職工時刻繃緊安全弦。提高職工動手能力和實踐經(jīng)驗;落實安全培訓(xùn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行全員培訓(xùn)考核上崗制度，培養(yǎng)職工規(guī)范行為養(yǎng)成，全面提高安全素質(zhì);以崗位練兵、師帶徒、手指口述等為契機(jī)，從安全意識、業(yè)務(wù)知識、操作技能等方面入手，努力提高職工的基本素質(zhì)，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供安全技術(shù)保障。