消息：蜀南氣礦安岳油氣處理廠全力提升員工隊伍素質(zhì)能力

　　筆者1月5日獲悉，中國石油西南油氣田公司蜀南氣礦安岳油氣處理廠近年來以“精心部署、細(xì)化措施、嚴(yán)格考核”為抓手，全力抓實員工隊伍素質(zhì)能力提升工作，積極適應(yīng)氣礦快速上產(chǎn)工作節(jié)奏，為氣礦高質(zhì)量發(fā)展提供高質(zhì)量的人力資源保障。

　　據(jù)了解，進(jìn)入2023年以來，安岳油氣處理廠結(jié)合員工隊伍的實際情況，及時制定本廠員工能力素質(zhì)提升方案，明確全面提升廠員工操作能力、技術(shù)水平及安全素質(zhì)等目標(biāo)，細(xì)化輪班培訓(xùn)內(nèi)容，開展員工技能大練兵，落實責(zé)任人負(fù)責(zé)跟進(jìn)，制定由負(fù)責(zé)人牽頭技術(shù)干部配合的抽查考核制度，確保培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

　　其間，該廠通過組織全員集中培訓(xùn)開展員工操作技能講述等方式，以學(xué)促訓(xùn)、以訓(xùn)代練，做到懂原理、會操作、能應(yīng)急，強(qiáng)化員工實戰(zhàn)能力;以氣礦“知崗、講崗、愛崗”活動為契機(jī)，以崗位責(zé)任清單為抓手，組織全體員工學(xué)習(xí)剖析國內(nèi)企業(yè)近期發(fā)生的相關(guān)典型事故案例，并對本單位以往QHSE管理體系審核過程中查出問題進(jìn)行舉一反三的整改，切實提高全員安全生產(chǎn)意識。同時，該廠還推進(jìn)駐廠外包員工取證工作。組織駐廠外包員工與班組員工簽訂了師徒協(xié)議，開展“一對一”技能幫扶，并定期對駐廠外包員工進(jìn)行能力評估及操作技能考核，并積極督促他們按規(guī)定取得行業(yè)資質(zhì)證等證書。截至目前，已有4名駐廠外包員工完成了低壓電工作業(yè)的理論考試，合格率100%。

　　“接下來，我們將繼續(xù)督促員工提升業(yè)務(wù)管理能力，強(qiáng)化崗位履職盡責(zé)意識，抓實抓細(xì)安全生產(chǎn)過程管控，為氣礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)和平穩(wěn)保供的既定目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。”安岳油氣處理廠副廠長蘭洋介紹道。(黃斌 李璐珽)