消息：蜀南氣礦駐疆單位扎實(shí)開展“小”冬訓(xùn)力促員工素質(zhì)“大”提升

　　筆者1月4日獲悉，近期，塔里木油氣工程分公司各項(xiàng)目組因地制宜、精準(zhǔn)施策，扎實(shí)開展了形式多樣的冬季安全小型培訓(xùn)活動(dòng)，旨在通過掀起一股“冬訓(xùn)潮”，力促生產(chǎn)一線員工素質(zhì)持續(xù)提升，為確保生產(chǎn)安全和供氣平穩(wěn)夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　據(jù)了解，入冬以來，作為中國(guó)石油西南油氣田公司蜀南氣礦唯一駐疆單位的塔里木油氣工程分公司針對(duì)員工倒班、輪休等實(shí)際情況，各項(xiàng)目組培訓(xùn)采用線上、線下同步推進(jìn)冬季安全專項(xiàng)培訓(xùn)工作，及時(shí)督促員工完成氣礦培訓(xùn)小程序，拓展生產(chǎn)安全知識(shí)儲(chǔ)備;適時(shí)開展培訓(xùn)視頻會(huì)議，分享近期安全生產(chǎn)事件典型案例;深入現(xiàn)場(chǎng)采取面對(duì)面現(xiàn)場(chǎng)交流的方式組織開展崗位練兵，主要對(duì)冬季生產(chǎn)重點(diǎn)參數(shù)、操作要點(diǎn)進(jìn)行逐一學(xué)習(xí)鞏固，切實(shí)解決員工薄弱環(huán)節(jié)、補(bǔ)齊員工能力短板。

　　與此同時(shí)，該公司針對(duì)冬季安全生產(chǎn)中員工職責(zé)范疇、屬地權(quán)限、能力水平的差異性，輪南等項(xiàng)目組組織工程師對(duì)各崗位“量體裁衣”打造多樣化冬訓(xùn)活動(dòng)。如新分員工的“生產(chǎn)流程日日學(xué)”，以夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)為重點(diǎn)，提升新分員工能力水平，早日為冬季安全生產(chǎn)賦能添力;對(duì)于崗位熟手則開展“安全隱患天天查”活動(dòng)，每日組織關(guān)鍵崗位“技術(shù)達(dá)人”集體前往現(xiàn)場(chǎng)開展巡檢，同查隱患、同改問題，交流交換業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。此外，進(jìn)入冬供以來，該公司各項(xiàng)目組嚴(yán)格制定執(zhí)行冬訓(xùn)方案，積極參與到屬地方冬季崗位大練兵整體規(guī)劃中，緊盯各階段培訓(xùn)目標(biāo)，嚴(yán)控培訓(xùn)進(jìn)度，通過冬季練兵工作力促各崗位員工專業(yè)技能不斷提升，全力保障冬季生產(chǎn)安全和供氣平穩(wěn)，在冬供工作中充分發(fā)揮主力軍作用。(黃斌 王可 王杜鵑)