為增強員工心理健康意識，緩解員工心理壓力和職業(yè)倦怠，促進員工身心健康，凝聚團隊奮進力量，自控計量站特邀請心理咨詢師胡雯雯到場開展“關(guān)注心理健康 共護美好未來”主題講座，共計20余人參加。
講座圍繞“心理健康”“情緒狀態(tài)”“社會關(guān)系”三個方面進行了生動闡述和講解，結(jié)合工作實際，教會員工識別常見的情緒問題，提出“微笑”“聆聽”“溝通”三大錦囊，以及“溝通交流3分鐘定律”、位置感知法等針對性、實用性的心理調(diào)節(jié)建議，傳播樂觀向上的心理健康知識。講座現(xiàn)場，穿插“案例式”分享、“互動式”交流環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氣氛進一步活躍、課堂效果進一步提升。大家紛紛表示，要正確面對壓力，控制情緒，保持良好人際關(guān)系，努力為家庭、為單位、為社會發(fā)揮更大的作用。
今年以來，自控計量站始終踐行“以人為本”的理念，切實加強員工的人文關(guān)懷，把員工心理健康擺在重要位置。下步工作，自控計量站將認真落實地方政府、公司及氣礦健康企業(yè)創(chuàng)建的有關(guān)規(guī)定，深入推動員工健康管理與安全管理、現(xiàn)場管理同部署、同推進、同落實，持續(xù)構(gòu)建關(guān)愛員工健康長效機制，提高健康管理能力，為扎實推進QHSE體系A(chǔ)2級創(chuàng)建工作、促進安全環(huán)保管理水平持續(xù)提升貢獻更大力量!(川東北氣礦：胡丹楓)
