川東北氣礦自控計(jì)量站開展“關(guān)注心理健康 共護(hù)美好未來”專題講座

　　為增強(qiáng)員工心理健康意識(shí)，緩解員工心理壓力和職業(yè)倦怠，促進(jìn)員工身心健康，凝聚團(tuán)隊(duì)奮進(jìn)力量，自控計(jì)量站特邀請(qǐng)心理咨詢師胡雯雯到場(chǎng)開展“關(guān)注心理健康 共護(hù)美好未來”主題講座，共計(jì)20余人參加。

　　講座圍繞“心理健康”“情緒狀態(tài)”“社會(huì)關(guān)系”三個(gè)方面進(jìn)行了生動(dòng)闡述和講解，結(jié)合工作實(shí)際，教會(huì)員工識(shí)別常見的情緒問題，提出“微笑”“聆聽”“溝通”三大錦囊，以及“溝通交流3分鐘定律”、位置感知法等針對(duì)性、實(shí)用性的心理調(diào)節(jié)建議，傳播樂觀向上的心理健康知識(shí)。講座現(xiàn)場(chǎng)，穿插“案例式”分享、“互動(dòng)式”交流環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛進(jìn)一步活躍、課堂效果進(jìn)一步提升。大家紛紛表示，要正確面對(duì)壓力，控制情緒，保持良好人際關(guān)系，努力為家庭、為單位、為社會(huì)發(fā)揮更大的作用。

　　今年以來，自控計(jì)量站始終踐行“以人為本”的理念，切實(shí)加強(qiáng)員工的人文關(guān)懷，把員工心理健康擺在重要位置。下步工作，自控計(jì)量站將認(rèn)真落實(shí)地方政府、公司及氣礦健康企業(yè)創(chuàng)建的有關(guān)規(guī)定，深入推動(dòng)員工健康管理與安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，持續(xù)構(gòu)建關(guān)愛員工健康長(zhǎng)效機(jī)制，提高健康管理能力，為扎實(shí)推進(jìn)QHSE體系A(chǔ)2級(jí)創(chuàng)建工作、促進(jìn)安全環(huán)保管理水平持續(xù)提升貢獻(xiàn)更大力量!(川東北氣礦：胡丹楓)