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百米巷道書寫最美人生

作者:齊向勇 2023-11-15 22:36 來源:煤礦安全網(wǎng) 巷道 人生

  平莊煤業(yè)西露天礦綜采隊小班班組長張建華,他不僅有一張樸實憨厚的面容,而且讓人感覺很容易接觸。平時在生活中雖然少言寡語,但是在現(xiàn)場干起活來,總有一股子“擼起袖子加油干”的精神。2022年,在他的帶領(lǐng)下,該班組從人員管理到設(shè)備運轉(zhuǎn)“雙雙”實現(xiàn)“零事故、零違章、零中斷”的最好成績。2022年張建華獲得了平莊煤業(yè)度“先進生產(chǎn)(工作)者”榮譽稱號。

  勇挑重擔(dān),盡職盡責(zé),牢牢把緊“安全教育關(guān)”。自擔(dān)任小班班長以來,張建華深知自己責(zé)任和肩上的擔(dān)子有多重,特別是該礦在推進聯(lián)合試運轉(zhuǎn)期間,在組織班組成員學(xué)習(xí)貫徹落實礦安全生產(chǎn)方針的基礎(chǔ)上,他嚴格落實《煤礦安全規(guī)程》和《崗位規(guī)范操作規(guī)程》等各項規(guī)定,堅持“安全第一、生命至上”的安全思想理念不動搖。每天班前會結(jié)束后,他總是第一個到達工作面,逐一排查巷道工程推進存在的不安全因素,發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻組織人員處理。對于生產(chǎn)過程中的各類隱患堅決做到隱患不排除不生產(chǎn),對班組職工的不安全行為做到時刻緊盯,及時糾正。注重特殊地段、特殊時間段的排查和治理,做到不留死角,把可能發(fā)生、曾經(jīng)發(fā)生、經(jīng)常發(fā)生的安全隱患都留意到,做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理,堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),切實做到了不安全不生產(chǎn)。在安全教育上時刻不放松,積極配合區(qū)隊開展“崗位作業(yè)標準流程”的安全培訓(xùn),通過事故案例學(xué)習(xí),把別人的事故當(dāng)作自己的事故,深入剖析事故的原因,同時結(jié)合本班組工作實際,開展安全“大討論、大交流、大分析”活動,通過深度剖析使每個職工在思想上構(gòu)筑一道安全生產(chǎn)防線。

  刻苦鉆研,學(xué)以致用,注重學(xué)習(xí)促提升。為了提升自己的業(yè)務(wù)水平,張建華平時無論工作多忙,都會積極參加公司和礦里舉辦的技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在安全管理上,他認真學(xué)習(xí)有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)最新的規(guī)定,提升自身安全管理水平。他勤于鉆研,善于思考,不怕苦不怕累,一直堅守在生產(chǎn)第一線,每天都是早來晚走。2022年,該礦更新了新的采煤設(shè)備,他第一個要求學(xué)習(xí)使用,在最短的時間熟悉并掌握操作原理,正是這樣的精神使得他的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平一直處于區(qū)隊的上游。在生產(chǎn)過程中,總能看到他的身影奔波于工作面的各個角落,及時解決各種突發(fā)問題,遇到不能及時解決的問題他都記錄在隨身攜帶的小本子上,以便升井后和領(lǐng)導(dǎo)溝通解決。

  率先垂范,提高質(zhì)量,抓好隊伍“素質(zhì)關(guān)”。作為班組長,在管理上要做好“領(lǐng)頭雁”的作用,發(fā)揮率先垂范的良好作用,張建華一直堅持把“安全監(jiān)督無縫隙,一切事故都可防”這句話作為抓好安全質(zhì)量工作的出發(fā)點,把做好職工安全監(jiān)督作為自己的首要職責(zé)。在班組安全管理上堅持嚴抓細管,毫不手軟,自己預(yù)想的崗位隱患及時向工友交待清楚,責(zé)任落實到人,責(zé)任追究到人,把標準操作作為一種自覺習(xí)慣貫穿于安全生產(chǎn)全過程。堅決做到標準至上,積極引導(dǎo)職工以自主保安全為重心,強化現(xiàn)場管理,建立完善了《安全質(zhì)量作業(yè)標準管理制度》,把冒險蠻干、違章作業(yè)行為納入到職工績效考核當(dāng)中,有力地促進了班組安全生產(chǎn)。他常對工友們說:“安全不只是一個口號,僅僅掛在嘴上;安全也不是生產(chǎn)指標,落下可以趕;安全是關(guān)乎我們生命安危的頭等大事,一旦失去便無法再擁有;安全也是企業(yè)發(fā)展的基石,離開了它便不會有穩(wěn)定發(fā)展。每天,你一個平安的電話,或是一條健康的短信,都足以撫慰家中妻兒的心,足以減掉他們的擔(dān)心,足以讓親人少一份牽掛,父母多一份寬慰,家庭多一份快樂。”在他的言傳身教和諄諄勸導(dǎo)下,班組職工的安全管理工作有了很大的提高。2022年,該班組實現(xiàn)了身邊無違章、崗位無隱患、班組無事故的目標。

  作為一名基層管理人員,張建華深知學(xué)習(xí)專業(yè)知識的重要性,他以礦開展的“導(dǎo)師帶徒”活動為契機,開展了“老帶新”、“一對一”技能培訓(xùn)活動,起到了互學(xué)互進,共同成長的作用。培訓(xùn)期間一些文化水平較低的老職工不理解、不領(lǐng)情,他就在現(xiàn)場耐心的講解,將理論指導(dǎo)融入到實際工作中。他還經(jīng)常為新轉(zhuǎn)崗的職工提供學(xué)習(xí)深造的機會,利用現(xiàn)場設(shè)備為青工們講解新設(shè)備檢修維護原理、學(xué)習(xí)突發(fā)故障處理方法。自該礦聯(lián)合試運轉(zhuǎn)以來,三個月的時間里綜采隊總進米達到了443米,而張建華的班組就取得推進120多米的好成績,得到了區(qū)隊和礦領(lǐng)導(dǎo)的認可和好評。

  張建華就是這樣以平凡的姿態(tài)迎接著每一天的日出日落,用自己的實際行動,在百米井下幽深的巷道里走出了一條最美的人生路。

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