陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司：以“滿格狀態(tài)”沖刺“高分答卷” ?

　　大漠十月，氣溫驟冷，可在陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司，卻是一派熱氣騰騰的大干場面：井下現(xiàn)場，一線職工爭分奪秒組織生產保供應;銷售中心，崗位工運用智能手段有序調動車輛排隊裝車;機修車間，能工巧匠們各顯神通讓廢舊物資重新上崗……廣大干部職工加速奔跑、全力沖刺的忙碌身影，為這個金秋增添了別樣景致。

　　常抓不懈，答好安全生產必答題

　　進入四季度，各項工作即將進入“摘果子”的收獲期，安全管理尤為重要。韓家灣煤炭公司以開展百日安全生產規(guī)范行活動為契機，積極組織開展安全生產法宣貫、自救器使用現(xiàn)場抽查、班組“安全伙伴”結對等活動，推動各崗位安全生產責任落實落細。

　　作業(yè)現(xiàn)場是安全管理的第一戰(zhàn)場，韓家灣煤炭公司嚴格作業(yè)規(guī)程的現(xiàn)場落實執(zhí)行，充分利用“千眼”視頻、電子圍欄、綜合管控平臺等技術手段，加強關鍵崗位和高風險作業(yè)人員的監(jiān)控，根治“看慣了、干慣了、習慣了”等不良行為，提升各崗位自保、互保、聯(lián)保能力。

　　“風險即危險，隱患即事故”，韓家灣煤炭公司加快建設NOSA安健環(huán)體系，深入開展雙重預防機制建設，積極推進“十大難題”整改銷號，緊盯四項重大安全風險，加強對新工藝、新裝備、新材料的專項辨識評估，常態(tài)化、多頻次、高質量開展全覆蓋安全生產大排查，切實將隱患消解于萌芽、風險管控于未然。

　　精打細算，答好降本增效關鍵題

　　10月24日，機修車間，歐啟崗正帶著幾個徒弟對損壞的饋電開關進行維修，“送出去維修，一個得上千塊，我們使用了報廢開關上的配件和模塊，能節(jié)省一大筆維修費。”用“緊日子”過“好日子”——這樣的工作理念已轉化為韓家灣煤炭公司安全生產各條戰(zhàn)線上的具體行動。

　　韓家灣煤炭公司深入落實降本增效長效機制，嚴格四個費用中心工作環(huán)節(jié)把控，扭住降本增效“牛鼻子”。認真做好“三優(yōu)兩提高”工作，提高安全生產效率效益;細化物資采購、出入庫、盤點及實耗分析等管理，構建物資領用回收閉環(huán)工作模式;強化業(yè)財協(xié)同管理，用好用活測算數據，及時校正糾偏，提高降本增效的實效性。

　　創(chuàng)新是降本增效的不竭動力，韓家灣煤炭公司持續(xù)開展管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、小改小革等工作，并圍繞制約安全生產效率提升的瓶頸難題，實施揭榜掛帥工作制度，充分運用創(chuàng)新薪酬分配機制，激發(fā)員工參與創(chuàng)新、降本增效的積極性和主動性。

　　共建共享，答好為民辦事加分題

　　職工是企業(yè)發(fā)展的主人翁。韓家灣煤炭公司堅持以職工心為心，想職工之所想，急職工之所急，辦職工之所盼。為進一步方便職工出行，近期，公司生態(tài)修復區(qū)進礦道路維修主體工程完工，具備通車條件。以前坑洼不平的水泥路變成現(xiàn)在的柏油路面，讓職工拍手叫好。是呀，這不僅是一條“通行路”，更是一條“通心路”。

　　除了看得見的實事，還有暖心窩的好事。10月26日，韓家灣煤炭公司舉辦心理健康講座，特邀資深心理專家對廣大干部職工進行心理疏導，緩解他們的工作壓力。“像這樣服務職工的好事，我們每個月都有安排。”工會副主席李小利說道。

　　為民辦事無止境，韓家灣煤炭公司充分利用職工代表質詢會、職工代表巡視、機關干部基層行等，深入了解職工急難愁盼，并對照年初確定的十件民生大事，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，切實履行對職工的真情承諾，為奮力完成全年各項任務目標凝心聚力。(郭宏欣)