今年年初以來，中馬村礦工會(huì)堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，把服務(wù)職工和維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定作為第一責(zé)任，做實(shí)做細(xì)困難救助、業(yè)余文化生活、職工健康服務(wù)等工作，進(jìn)一步提高了職工的滿意度、幸福感，營造了溫馨和諧的氛圍。
“精準(zhǔn)化”幫扶困難職工。“職工之事無小事，一枝一葉總關(guān)情,要確保每一分錢都用在真正需要幫扶的困難職工身上……”該礦黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席張罡說。該礦工會(huì)不斷加大困難職工幫扶救助力度，積極與上級(jí)工會(huì)協(xié)調(diào)，充實(shí)幫扶救助基金和送溫暖資金，建立了經(jīng)常化、常態(tài)化的幫扶救助長效機(jī)制，持續(xù)開展“春送禮包、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”工作，嚴(yán)格按照幫扶救濟(jì)金管理辦法，把有限的資金用在最困難的職工身上。 為進(jìn)一步推進(jìn)職工醫(yī)療保障工作，切實(shí)減輕職工看病就醫(yī)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，該礦工會(huì)組織職工會(huì)員繳納了1793份職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)金。同時(shí)，對(duì)因重大疾病、意外傷害等原因造成家庭生活困難的職工予以救助，積極開展“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶困難職工活動(dòng)，確保每一個(gè)困難職工家庭都能得到幫扶救助。截至目前，該礦共有47名患病住院的職工會(huì)員享受了補(bǔ)貼，累計(jì)投入資金11.68萬元，有效緩解了參保職工的家庭經(jīng)濟(jì)困難。
“一體化”開展文化活動(dòng)。為滿足干部職工日益增長的文化體育活動(dòng)需求，該礦工會(huì)不斷加大硬件投入力度，著力改善職工生活“軟環(huán)境”，充分利用礦區(qū)空余場(chǎng)地，新建了太極館及羽毛球、臺(tái)球、乒乓球活動(dòng)場(chǎng)地，在健身房里安裝了跑步機(jī)、動(dòng)感單車、360綜合訓(xùn)練器、啞鈴等專業(yè)健身器材，為職工鍛煉身體創(chuàng)造良好的條件。 為了豐富職工的業(yè)余文化生活，該礦工會(huì)定期舉辦羽毛球、乒乓球、臺(tái)球等職工喜聞樂見的體育比賽，通過比賽提高職工身體素質(zhì)，營造健康、和諧的良好氛圍。 “現(xiàn)在下班后，邀幾個(gè)伙伴兒或打球、或鍛煉身體，我們的業(yè)余文化生活豐富多彩。”該礦機(jī)電隊(duì)職工唐范彬?qū)P者說。
“管家式”健康體檢服務(wù)。該礦工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，高度重視職工的職業(yè)健康，每年組織職工進(jìn)行健康體檢，受到職工的好評(píng)。 “礦上每年都組織我們免費(fèi)體檢，宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，真是把實(shí)事辦到大家心坎上了，感謝企業(yè)對(duì)我們的關(guān)心!”該礦機(jī)電隊(duì)職工段虎崗說。 該礦邀請(qǐng)中央醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員為干部職工進(jìn)行健康體檢，包括心電圖、噪聲檢測(cè)、肺功能、測(cè)血壓等項(xiàng)目，通過健康體檢，讓職工及時(shí)了解自己的身體狀況，發(fā)現(xiàn)影響健康的風(fēng)險(xiǎn)因素及病癥隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早診斷、早治療。 以外，該礦還在井口設(shè)置了“與你在一起”健康服務(wù)站，配備了血壓檢測(cè)儀，派專人負(fù)責(zé)為職工免費(fèi)檢測(cè)，讓職工及時(shí)了解自己的身體狀況，保障職工的身體健康。(王杰)
