重慶氣礦永川作業(yè)區(qū)開展“知崗 講崗 愛崗”活動(dòng)階段性評(píng)比

　　為全面貫徹黨的二十大精神，落實(shí)公司黨委、氣礦黨委關(guān)于開展“知崗 講崗 愛崗”活動(dòng)的部署要求，十月上旬，重慶氣礦永川作業(yè)區(qū)對(duì)“知崗 講崗 愛崗”活動(dòng)開展階段性評(píng)比工作。

　　評(píng)比過程中，活動(dòng)檢查小組深入花4井、來鳳配氣站、足202H1平臺(tái)、丹7井中心站等天然氣有人值守井站、中心站及油氣管道保護(hù)班，圍繞班組學(xué)習(xí)、員工入站安全告知、屬地介紹、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及“查患糾違”開展情況等內(nèi)容進(jìn)行綜合檢查，將活動(dòng)開展過程中存在的不足及問題與班組員工進(jìn)行深入溝通。作業(yè)區(qū)對(duì)“知崗 講崗 愛崗”活動(dòng)開展情況進(jìn)行了總結(jié)評(píng)比。

　　就下一步工作，會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一是在提高認(rèn)識(shí)上持續(xù)用力，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持推進(jìn)石油精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再實(shí)踐再傳播，進(jìn)一步壓實(shí)崗位責(zé)任制，指導(dǎo)員工對(duì)是什么、干什么、怎么干了然于胸，把工作擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，圍繞作業(yè)區(qū)年度目標(biāo)任務(wù)，聚焦“三個(gè)問題”，深刻把握和思考當(dāng)前面臨的形勢(shì)和重難點(diǎn)問題，在學(xué)習(xí)中找規(guī)律、在思考中悟答案，為高質(zhì)量發(fā)展鞏固思想基礎(chǔ)。二是在務(wù)實(shí)實(shí)干上持續(xù)用力，進(jìn)一步深化活動(dòng)開展。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照，進(jìn)一步深挖班組在隊(duì)伍建設(shè)、安全管理、基礎(chǔ)管理等方面存在的問題，持之以恒開展集中學(xué)習(xí)、專題研討、崗位講述、“查患糾違”等各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持以活動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、建新功，努力打造過硬員工隊(duì)伍，構(gòu)建本質(zhì)安全工作格局，繼續(xù)鞏固高質(zhì)量發(fā)展成果，持續(xù)增進(jìn)活動(dòng)成效。三是在解決問題上持續(xù)用力，進(jìn)一步抓實(shí)現(xiàn)狀糾偏。開展活動(dòng)的目的在于促進(jìn)發(fā)展，對(duì)于當(dāng)前暴露出來的問題，要以解決實(shí)際問題為落腳點(diǎn)，持續(xù)深入組織活動(dòng)開展，加強(qiáng)具體措施的督促執(zhí)行、跟蹤問效，將問題有沒有解決、現(xiàn)狀有沒有改變、工作有沒有提升作為評(píng)價(jià)活動(dòng)開展成效的標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)活動(dòng)規(guī)范化、常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)務(wù)實(shí)致用，切實(shí)提升班組基礎(chǔ)管理上臺(tái)階。(喻曉豪 童哲銳)