“把家底向員工交清，把問題擺在桌面，用大白話把形勢(shì)分析透……”。連日來(lái)，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司結(jié)合自身實(shí)際，采取面對(duì)面宣講的形式，讓員工深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展難題、消除認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，及時(shí)解開員工“心結(jié)”，堅(jiān)定深化改革的信心和決心，保證各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)。
宣講主要從改革的原因、改革的措施和改革所取得的成效三個(gè)方面，結(jié)合數(shù)據(jù)和身邊真實(shí)的案例，深入淺出地總結(jié)了煤業(yè)集團(tuán)以及公司目前的發(fā)展形勢(shì)，使廣大干部員工了解到這一年來(lái)，煤業(yè)集團(tuán)下大力氣解決長(zhǎng)期以來(lái)困擾企業(yè)健康運(yùn)行發(fā)展的一系列重大問題，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作全面向好，呈現(xiàn)出了許多積極變化，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部員工統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、增強(qiáng)信心、激發(fā)力量，繼續(xù)為煤業(yè)集團(tuán)早日走出困境、實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身、再創(chuàng)新的輝煌目標(biāo)奠定強(qiáng)大的思想根基。
同時(shí)，公司利用電視、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體優(yōu)勢(shì)，原汁原味深入宣傳員工轉(zhuǎn)崗分流有關(guān)政策要求、會(huì)議精神和相關(guān)工作動(dòng)態(tài)、亮點(diǎn)及成效，營(yíng)造了濃厚輿論氛圍。各級(jí)基層單位充分利用晨會(huì)、專題會(huì)議以及班前會(huì)等各類時(shí)機(jī)，深入細(xì)致、持之以恒地開展形勢(shì)任務(wù)教育，把工作做細(xì)做實(shí)做到極致，凝聚廣大干部員工共克時(shí)艱、度危求進(jìn)的動(dòng)力合力。
公司在深入廣泛開展形勢(shì)任務(wù)教育的同時(shí)，以實(shí)際行動(dòng)投身整合分流的工作中，以優(yōu)秀業(yè)績(jī)支持聯(lián)合重組，強(qiáng)力推進(jìn)轉(zhuǎn)思維、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)工作部署，做實(shí)做細(xì)現(xiàn)場(chǎng)工作，加強(qiáng)地面、井下等管理，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)抓好隱患排查整改落實(shí)，確保安全生產(chǎn)和隊(duì)伍穩(wěn)定，為全年目標(biāo)任務(wù)的完成、聯(lián)合重組的順利推進(jìn)，匯聚正能量，提振精氣神，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(王二仔)
