心系餐廳 情暖職工
近日以來，公司深化以人為本理念，改善職工餐廳環(huán)境，完善職工餐廳設(shè)施，不斷增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感。
強(qiáng)化規(guī)范管理、提高服務(wù)質(zhì)量。通過更換窗簾、桌布，張貼墻面貼畫等，打造職工餐廳“家園文化”，營造良好的用餐環(huán)境，讓職工在享受健康美味的同時(shí)，不斷提升職工的歸屬感和積極向上的內(nèi)在動力，增強(qiáng)公司的凝聚力和發(fā)展動力。
切實(shí)落實(shí)制度，保障食品安全。民以食為天，食以安為先。餐廳的用餐體驗(yàn)，關(guān)系到員工的幸福度。公司高度重視餐廳經(jīng)營管理工作，明確餐廳管理人員、管理職責(zé)、就餐制度、食品安全和衛(wèi)生要求，做到制度健全、責(zé)任明確、措施到位、監(jiān)管有力，切實(shí)把餐廳管理落到實(shí)處。
堅(jiān)持以人為本，提倡勤儉節(jié)約。公司將健康、文明、光盤、珍惜等標(biāo)語上墻，讓大家對糧食心存敬畏，珍惜勞動成果，夯實(shí)勤儉節(jié)約的理念。同時(shí)，公司對餐廳進(jìn)行簡易改造，對餐廳提供的食品進(jìn)行嚴(yán)格的管理，確保膳食的品種多樣性和營養(yǎng)均衡，為職工打造“家一樣的味道”，創(chuàng)造了整潔、干凈、舒適的就餐環(huán)境，進(jìn)一步提高了大家的工作動力和凝聚力。
